本篇文章給大家談?wù)勝I了社保受工傷就有保障了嗎，以及買了社保出現(xiàn)工傷社保局雖賠付工傷費(fèi)嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、給職工交過社保,職工工傷,單位還需要賠付嗎?
• 2、社保有工傷嗎怎么賠償
• 3、工傷了才買社保有用嗎
• 4、工傷之后買的社保有用嗎
• 5、四川省的參公人員在社保機(jī)構(gòu)購(gòu)買了工傷保險(xiǎn),發(fā)生工傷后,可享受工傷待遇...

給職工交過社保,職工工傷,單位還需要賠付嗎?

不一定，要看具體情況，詳見工傷保險(xiǎn)條例，上面對(duì)工傷待遇有明確規(guī)定。

工傷社保局賠償了，公司還需要賠。按規(guī)定工傷保險(xiǎn)賠償后，作為單位要支付治療期間的工資，適當(dāng)補(bǔ)助。如果按照勞動(dòng)法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。

買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎買了工傷保險(xiǎn)單位不一定要賠償。

員工發(fā)生工傷，老板給員工購(gòu)買了保險(xiǎn)，這種情況公司不用出錢，可以由保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠付。每一家用人單位都有責(zé)任，有義務(wù)為正式員工購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)，如果不購(gòu)買保險(xiǎn)的話，已經(jīng)涉嫌違法，因此我們?cè)谏钪幸惨私庀嚓P(guān)知識(shí)。

公司幫員工交了社保五個(gè)險(xiǎn)種，發(fā)生了工傷，當(dāng)然是由社保部門承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助。首先，發(fā)生工傷事故的一個(gè)月之內(nèi)，由單位向工傷部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。其次，在工傷認(rèn)定書下達(dá)后，再由受傷員工申請(qǐng)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。

社保有工傷嗎怎么賠償

社保工傷保險(xiǎn)將會(huì)按照所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)用以及具體的傷殘等級(jí)情況賠償。如果因?yàn)楣ぷ髟蛩鶎?dǎo)致的傷殘等級(jí)比較高，經(jīng)過司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定之后，可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，除此之外還有醫(yī)療費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)用等。

買 了社保后發(fā)生了工傷情形，勞動(dòng)者可以享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例總則》（1）為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。

由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

社保工傷保險(xiǎn)將會(huì)按照所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)用以及具體的傷殘等級(jí)情況賠償。社保工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)職員的傷情來確定的，在崗工作期間，如若當(dāng)發(fā)生工傷意外時(shí)，社保工傷保險(xiǎn)賠償可以保障個(gè)人的利益，將利益的損失降到最低。

工傷了才買社保有用嗎

勞動(dòng)者受傷了，勞動(dòng)者在受傷期間，是不能購(gòu)買社保的。向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷時(shí)沒買社保，出了工傷后補(bǔ)社保是沒用的。工傷所產(chǎn)生的的工傷費(fèi)用由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

你所說的社保跟在工地上有沒有受傷，沒有直接的關(guān)系。如果工地上為你們的工人購(gòu)買了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)也購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，如果是這樣的話，工人受傷就能夠得到賠償。

補(bǔ)繳社保沒有了。發(fā)生工傷，經(jīng)過鑒定會(huì)得到賠償；如公司沒有繳納社保，也會(huì)得到賠償。

那肯定是不行的，已經(jīng)發(fā)生過的工傷，再補(bǔ)辦社保，這次工傷肯定是不能報(bào)銷了，只有在投保期間內(nèi)發(fā)生的工傷或生病住院才可以報(bào)銷。

工傷之后買的社保有用嗎

1、法律主觀：是可以的，工傷認(rèn)定不成功是可以用醫(yī)保進(jìn)行報(bào)銷的，其實(shí)我國(guó)對(duì)于工傷認(rèn)定是有明確規(guī)定的，勞動(dòng)者受傷后能否被認(rèn)定為工傷，要看其是否滿足工傷的條件，如果不滿足條件，那么肯定是無法被認(rèn)定為工傷的。

2、出工傷后再補(bǔ)上社保是不行的。如果用人單位沒有為員工繳納工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷事故后，工傷職工的救治費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。用人單位在工傷之后才去補(bǔ)繳是無效的。

3、您好，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定，工傷認(rèn)定后，被認(rèn)定為工傷的職工，可以在工傷發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。因此，工傷后一個(gè)星期買社保可以報(bào)銷。

4、在審核生效之前發(fā)生的工傷事故是不予報(bào)銷的，只有在審核生效之后發(fā)生的事故才可以進(jìn)行報(bào)銷。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

5、那肯定是不行的，已經(jīng)發(fā)生過的工傷，再補(bǔ)辦社保，這次工傷肯定是不能報(bào)銷了，只有在投保期間內(nèi)發(fā)生的工傷或生病住院才可以報(bào)銷。

四川省的參公人員在社保機(jī)構(gòu)購(gòu)買了工傷保險(xiǎn),發(fā)生工傷后,可享受工傷待遇...

1、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。

3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月＝15306元。

5、(2)工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)；遇有特殊情況，申請(qǐng)時(shí)間可延長(zhǎng)到30日。

6、法律客觀：《建筑法》第四十八條建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險(xiǎn)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。鼓勵(lì)企業(yè)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)。

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