今天給各位分享工傷外個人支付的知識，其中也會對發生工傷后費用是個人墊付還是單位繳納進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷自費部分誰承擔
法律分析：用人單位，用人單位依法為職工繳納了工傷保險，并不意味著發生工傷后，用人單位就無需承擔任何責任。因此工傷醫藥費報銷的自費部分，由用人單位承擔，更符合工傷保險制度設立的基本原則。
工傷自費部分 只能由勞動者個人承擔。根據《 工傷保險條例 》第三十條規定，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從 工傷保險基金 支付。
工傷醫療費自費部分由用人單位承擔；治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準·住院伙食補助費。
法律分析：工傷自費部分由用人單位來承擔。勞動者發生工傷事故，可以找勞務派遣單位支付工傷待遇，也可以找用工單位支付工傷待遇。由于立法的缺失，導致了實踐中的分歧和爭議。
工傷賠償醫藥費自費部分由誰承擔？ 由用人單位承擔； 工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。
關于 工傷 自費部分誰承擔，首先應當由工傷職工本人個人或者與 醫療保險 基金共同負擔，用人單位不承擔責任。
員工受工傷二級傷殘,是由單位負責還是個人共同支付,工資是多少?_百度...
1、工傷費用中只有在法律規定的項目由公司承擔，還有部分費用是工傷保險基金承擔，法律未規定公司或社保承擔的費用，由員工自己承擔。
2、工傷保險賠償給個人，至于賠償多少，要看你評定的傷殘等級，以及當地的個人可支配收入。賠償內容包括，醫藥費，傷殘補助金以及一次性就業補助金等。
3、需要員工和單位協商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫療費的情況所以會給出選擇。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。
4、二級傷殘賠償標準一次性傷殘補助金25個月，由社保機構支付.賠償基數2551元×25個月=56122元。
5、因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付，治療工傷期間的工資福利。五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼，終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷需要自己墊付醫藥費嗎
1、工傷醫療費由工傷保險基金支付，個人不需要承擔。
2、根據中國的《工傷保險條例》規定，工人發生工傷所需的相關醫療費用，由工傷保險基金負擔，不應由個人承擔。因此，工傷期間的醫藥費不應由您個人承擔。
3、工傷住院費用由所在單位墊付，所在單位資金周轉困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。
4、不需要自己承擔，工傷手術費用按照國家規定從工傷保險基金中支付。工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。
5、法律分析：不需要。工傷醫療費用符合規定標準的，由工傷保險基金支付；未參保的由用人單位支付。社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。
關于工傷外個人支付和發生工傷后費用是個人墊付還是單位繳納的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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