本篇文章給大家談?wù)劰r償不告不理的案件，以及工傷賠償不履行咋辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷不賠償找什么部門(mén)
• 2、東莞工傷賠償勞動(dòng)爭(zhēng)議案例
• 3、民工工傷

工傷不賠償找什么部門(mén)

1、工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧?dòng)仲裁部門(mén)或者是人民法院處理的。用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。

2、發(fā)生工傷，老板不賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以找的部門(mén)有 勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

3、工傷不賠償應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)工傷。具體如下：事故發(fā)生后，單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)工傷。單位不申報(bào)的員工或家屬可在一年內(nèi)自行申報(bào)；經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定為工傷后，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)。

東莞工傷賠償勞動(dòng)爭(zhēng)議案例

老板惡意注銷(xiāo)公司 難逃工傷賠償責(zé)任 張某某于2013年8月1日入職某公司，擔(dān)任釘架工，雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，某公司未為張某某辦理工傷保險(xiǎn)。

未達(dá)護(hù)理等級(jí)，符合安裝掌部假手。一個(gè)月后，劉漢黃向東莞市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭大朗分庭申訴，該庭于2009年1月14日作出仲裁裁決：由展明五金公司一次性賠償劉50717元。

案例1：工傷賠償被拖延 3臺(tái)籍高管被刺殺 2008年9月，貴州人劉漢黃發(fā)生工傷事故致右手手掌殘斷，因工傷賠償問(wèn)題一直與東莞展明五金廠進(jìn)行協(xié)商。

民工工傷

1、法律主觀：這種情況下，一般屬于 工傷 。 可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。 工傷認(rèn)定 后，構(gòu)成 傷殘 的，還可以評(píng)定 傷殘等級(jí) 。 等傷殘等級(jí)出來(lái)后可以到仲裁委申請(qǐng)裁決，要求用人單位賠付即可。

2、法律主觀：農(nóng)民工被認(rèn)定為工傷的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)藥費(fèi)等費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況支付。而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為5級(jí)傷殘14個(gè)月，6級(jí)傷殘補(bǔ)償12個(gè)月。

3、法律分析：農(nóng)民工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)及時(shí)的將傷者送到工傷保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，并在24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

4、法律分析：農(nóng)民工遭遇工傷處理方式如下：用人單位應(yīng)及時(shí)的將傷者送到工傷保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，并在24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。向市區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

關(guān)于工傷賠償不告不理的案件和工傷賠償不履行咋辦的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。