本篇文章給大家談談工地工傷建設單位，以及建筑工地工傷找哪個部門對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
工地上的工傷誰負責
法律主觀：建筑工人施工受傷，如果被認定為工傷，由工傷保險基金和用人單位來依法承擔相應的責任；如果單位沒有給工人繳納工傷保險費，由單位擔責；如果不屬于工傷，則由侵權責任人來承擔責任。
在工地上出現工傷，責任主要由用人單位承擔。但若是因為施工方或其他第三方的過錯導致工傷，則該方也應當承擔相應的責任。
如果是工人違規操作導致受傷，工地方是可以主張不予賠償的。如果是意外受傷，屬于工傷的范疇，工地方負主要責任，需要與工人協商具體的工傷賠償。相關拓展：工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。
由建筑工人所在單位承擔賠償責任， 應當認定為工傷。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為工傷。
法律規定工地受傷找誰賠償？ 法律規定工地受傷找用人單位賠償，在承包的土地上，如果是勞務關系的話，則是工傷，如果不是，則是雇傭關系。
工地上工傷由包工負責，除包工承擔一定責任外，轉包方應負有同等的賠償責任，包工負責人確實無力承擔的，由發包方承擔。用人單位非法使用臨時工期間，造成臨時工工傷的，應由用人單位承擔臨時工的工傷待遇。
工地工傷找包工頭還是找建筑公司
1、法律主觀：工人 在工地上受傷 ，包工頭作為其雇主，當然需要承擔責任。 包工頭在此承擔的是 人身損害賠償 責任，需要 賠償醫療費 、交通費、誤工費等費用。
2、包工頭是 實際施工人 ，包工頭與其招用的勞動者之間屬于雇傭關系，勞動者與公司之間不存在勞動關系。因此，當勞動者在工地上發生事故受到傷害時，應當按雇傭關系向包工頭主張賠償權利，而不能找包工頭的前手公司。
3、總之，在建筑工程施工過程中，要是工人受傷的，都可以找包工頭、其掛靠的建筑公司、發包人要求賠償。如果協商不成或無人賠償的，就應該及時委托建筑工程律師協助處理，積極收集相關證據資料，到法院起訴索償。
4、工地受傷是包工頭負責。工人與包工頭的關系是雇用關系，工人受包工頭的雇傭在工地工作時出現事故應該找包工頭承擔責任，而不是找公司承擔責任。
5、包工頭是實際施工人，包工頭與其招用的勞動者之間屬于雇傭關系，勞動者與公司之間不存在勞動關系。因此，當勞動者在工地上發生事故受到傷害時，應按雇傭關系向包工頭主張賠償權利，而不能找包工頭的前手公司。
6、工地勞務工發生工傷，可以找派遣單位，由其幫助申請工傷認定，在勞務派遣中，派遣單位履行繳納社會保險的義務。如果其沒有及時申報工傷，勞務工自己也可以去申請，去當地的勞動保障機構就可以。本人申請的，在一年內提出都有效。
工傷保險是建設單位還是施工單位交
1、施工單位繳納。《農民工工資保證金管理暫行辦法》第六條，農民工工資保證金由建筑施工單位按規定存入。
2、屬于施工單位繳納，不屬于強制性， *** 鼓勵購買。農民工工傷保險包含在“工程一切險”中，不在規費的范圍內。
3、法律分析：由總包單位購買。根據《建設工程安全生產管理條例》第38條規定，施工單位應當為施工現場從事危險作業的人員辦理意外傷害保險。實行總承包的，由總承包單位來支付分包單位的意外傷害保險。
4、法律分析：建筑工程工傷保險由施工單位交。建設施工單位在辦理施工的許可手續的時候，是應該提交建設項目的工傷保險的參保證明的。如果有的建筑單位沒有提交參保證明，則各地住房城鄉建設的主管部門是不會發給其施工許可證的。
5、法律主觀：建筑施工企業中相對固定的職工，按用人單位參加 工傷保險 。建筑施工企業中不能按用人單位參保、建設項目使用的職工，按建設項目參加工傷保險。
6、法律分析：由總包單位購買。施工單位應當為施工現場從事危險作業的人員辦理意外傷害保險。實行總承包的，由總承包單位來支付分包單位的意外傷害保險。
工地工傷建設單位的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于建筑工地工傷找哪個部門、工地工傷建設單位的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
