今天給各位分享天津九級工傷賠償案例的知識,其中也會對天津工傷9級賠償金怎樣算?進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!
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- 1、請問在天津鑒定為工傷九級傷殘,我的工資是每個月2600元,社保和單位賠多...
- 2、天津市九級工傷賠償標準
- 3、天津市9級傷殘賠償標準
- 4、天津市2017年工傷九級能賠我多少
- 5、天津市九級工傷賠償多少錢
請問在天津鑒定為工傷九級傷殘,我的工資是每個月2600元,社保和單位賠多...
1、一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金,九級傷殘為8個月的本人工資。
2、工傷鑒定9級傷殘,由工傷保險基金(當地社保部門)支付一次性傷殘補助金(數額為9個月的本人工資)。
3、工傷九級工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同支付一次性工傷醫療補助金;用人單位支付一次性就業補助金。
4、九級傷殘賠償標準:九級傷殘=本人工資×9個月。工傷9級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
5、根據醫療機構的發票確定。期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。勞動能力鑒定費用:根據鑒定發票確定。一次性傷殘補助金:9個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
天津市九級工傷賠償標準
法律主觀:職工構成九級工傷的賠償標準:按照9個月的本人工資來賠償一次性傷殘補助金;以及按照該省規定的標準來賠償勞動者與單位解約后的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等費用。
工傷鑒定9級賠償標準是傷殘金為本人10個月工資。勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫療補助金,9級工傷的話,可以拿到8個月工資的醫療補助金。
一般500至2000元; 殘疾輔助器具費:按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。 1 精神損害 撫慰金:一般為5000至10000元左右。
天津市9級傷殘賠償標準
一般500至2000元; 殘疾輔助器具費:按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。 1 精神損害 撫慰金:一般為5000至10000元左右。
年天津市九級工傷賠償標準:醫療費醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。
法律主觀:工傷九級傷殘為9個月的本人工資,為一次性傷殘補助金。
工傷傷殘等級根據工傷職工的傷殘情況不一樣,對應做出的鑒定承擔也就不同。
天津市2017年工傷九級能賠我多少
1、從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘 補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資。
2、法律分析:九級傷殘要賠償一次性傷殘補償金9個月本人工資,一次性傷殘就業和醫療補助金(以解除勞動關系為前提)共19個月本人工資。
3、年九級工傷賠償標準是:醫療費醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。
4、九級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金+一次性傷殘就業補助金+停工留薪期工資+護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。計算方式:一次性傷殘補助金:本人工資X9個月。
5、工傷鑒定標準九級賠償標準:一次性傷殘補助金:九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫療補助金:九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為8個月的本人工資。
6、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;天津市九級工傷賠償一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金以上一年度本市職工月平均工資10個月計算。
天津市九級工傷賠償多少錢
1、一次性傷殘補助金:九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
2、傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定,九級傷殘為9個月的本人工資。具體計算公式:醫療費計算公式醫療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續醫療費交通食宿費。
3、九級工傷賠償標準計算方式:一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
4、工傷9級賠償標準有如下:一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金,九級傷殘為8個月的本人工資。
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