本篇文章給大家談談兩個工傷9級能按8級計算嗎，以及工傷兩個9級如何賠償對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、請問下一個工傷6級一個9級,怎么合并成8級,還有賠付應該是按幾級賠付...
• 2、工地上受傷兩個9級一個8級可以傷殘可以賠多少錢
• 3、工傷如果一個人本身有兩處傷在九級之內,能評八級嗎?
• 4、司法工傷鑒定,1處九級,2處十級可否晉級為8級??

請問下一個工傷6級一個9級,怎么合并成8級,還有賠付應該是按幾級賠付...

八級傷殘工傷鑒定賠付標準是：（1）工傷保險基金以十一個月的本人工資為標準支付一次性傷殘補助金；（2）工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金；（3）用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

九級傷殘為12個月，十級傷殘為8個月。而《浙江省的工傷保險條例》中規定的8級傷殘賠付標準：一次性傷殘補助金：賠償本人11個月工資。一次性傷殘再就業金：賠償本人7個月工資。一次性醫療補助金：賠償本人7個月工資。

如果保額是100萬，那就賠付80萬，如果保額是50萬，就佩服40萬，有的商業意外險還有特殊的條款，比如如果是乘坐公共交通可以按保額雙倍賠付，如果這個意外是乘坐公共交通工具導致的傷殘，就可以雙倍賠付。

綜上所述，依據相關的法律的規定，工傷九級工傷十級的賠付的標準是，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資，按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金。

工傷同時為7級傷殘和9級傷殘按七級傷殘確定賠償數額。

級傷殘為13個月的本人工資，8級傷殘為11個月的本人工資，9級傷殘為9個月的本人工資，10際傷殘為7個月的本人工資。

工地上受傷兩個9級一個8級可以傷殘可以賠多少錢

九級傷殘和八級傷殘同時出現在一個人身上，通常以八級的標準＋（1~10）%賠償。一個人同時有兩個以上的不同等級的傷殘級別，其賠償金計算辦法，是以級別重的傷殘為基礎，級別輕的傷殘增加一定的賠償指數，綜合計算。

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

工傷八級的賠償標準是：一次性工傷醫療補助金為20個月上一年度當地職工月平均工資，一次性傷殘就業補助金為8個月當地上一年度職工月平均工資。

三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

九級工傷當事人可以享受九個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金，但總的說來，九級工傷，一般賠付標準在8萬---10萬元之間。

工傷如果一個人本身有兩處傷在九級之內,能評八級嗎?

如果幾項傷殘等級不同，以重級定級，如果兩項以上等級相同，最多晉升一級。

法律分析：對于同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

你好，就你描述的問題，律師答復如下：首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

司法工傷鑒定,1處九級,2處十級可否晉級為8級??

1、根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》等規定，工傷職工身體多處傷殘的，勞動能力鑒定委員會在鑒定的時候，對于同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。

2、一個九級傷殘，兩個十級傷殘，按照就高不就低的原則，評級應該是是九級以上。但是按照整體評定，又達不到八級傷殘的標準，因此三項累加，評定為8級傷殘，是比較合理的。

3、傷殘等級是由傷殘鑒定委員會評定的，不是你說改就能改的，何況后一次發生工傷是新傷和老傷合并評定的傷殘等級的。

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