本篇文章給大家談?wù)剹椙f市工傷鑒定,以及棗莊市工傷鑒定中心對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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棗莊傷殘鑒定在哪里做
1、法律分析:棗莊市的工傷職工需要進行傷殘鑒定的,應(yīng)當向棗莊市的勞動能力鑒定委員會提出鑒定申請。
2、腳趾頭骨折屬于身體傷殘,棗莊市金劍司法鑒定中心(0632-3688622)地處于棗莊市市中區(qū)永安鎮(zhèn)長江三路北8號。
3、在職員工工傷鑒定是需要向當?shù)厥屑墑趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定,由勞動能力鑒定委員會安排鑒定時間和地點,一般在市政服務(wù)中心是否服務(wù)窗口的。
4、傷殘鑒定一般到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會去做。
5、一般由司法部門委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣绫2块T的工傷鑒定中心,而其他情況的可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。
6、屬于工傷的,傷殘等級評定在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做;屬于其他情形的,到具有相關(guān)資質(zhì)的當?shù)厮痉ㄨb定所做。
棗莊9級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、九級工傷賠償標準計算方式:一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2、級工傷傷殘賠償項目及標準第停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。
3、九級工傷的賠償標準如下:1,工傷九級傷殘為9個月的本人工資,為一次性傷殘補助金。
4、工傷等級鑒定9級賠償標準工傷九級傷殘為9個月的本人工資,為一次性傷殘補助金。
5、(九)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算 九級傷殘工傷賠償申請流程 申請工傷賠償,由單位相關(guān)人員配合工傷人員辦理。
6、工傷九級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。
2019年棗莊工傷賠償標準,棗莊工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)
(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。
工傷傷殘鑒定的標準和依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》,工傷賠償?shù)囊罁?jù)是《工傷保險條例》,發(fā)生工傷后需要申請工傷認定和傷殘鑒定之后,才能依法享受相應(yīng)的待遇的。
工傷等級評定標準及賠償標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業(yè)病。三級工傷與職業(yè)病鑒定標準。以下37種情況之一者可認定為三級工傷或職業(yè)病。四級工傷與職業(yè)病鑒定標準。
法律分析:標準:社保工傷賠償是按傷殘等級一次性支付傷殘補助金,在我國按照《工傷保險條例》等級進行劃分,傷殘等級分為一到十級。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉藴剩凑展b定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。
(三)超過1年申請限的特別規(guī)定依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第七條,由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內(nèi)。
工傷做傷殘鑒定需要什么材料和流程
1、工傷做傷殘鑒定需要的材料是:病歷、住院記錄、出院記錄、診斷書、鑒定委托書、身份證明等。
2、工傷鑒定要帶這些材料:工傷認定書;醫(yī)療診斷證明書;書面的傷殘鑒定申請表;身份證明材料;其他可能需要的材料。一般是向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,然后由其作出結(jié)論。
3、做傷殘鑒定需要準備材料包括:入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、疾病診斷證明書、損傷初期和治療終結(jié)后的X片、CT及診斷報告、交通事故認定書、交通事故傷者身份證或戶口本、傷殘鑒定委托書。
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