本篇文章給大家談?wù)勈聵I(yè)單位死亡申請工傷認定的程序,以及事業(yè)單位人員工傷死亡待遇對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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死亡后工傷怎么申請
1、法律主觀:申報(1)單位申請職工發(fā)生傷亡事故后,用人單位應當立即向當?shù)貏趧颖U媳U闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告,并填報《事故傷害報告表》。
2、死亡申請工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦?。用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告;工傷認定程序。
3、首先,死者近親屬可以向當?shù)厝松缇稚暾埞劳稣J定。符合工傷認定申請條件的,勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的,告知在十五日內(nèi)補齊。
4、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
事業(yè)單位在職人員死亡怎樣去認定工傷
1、事業(yè)單位在職人員死亡申請工傷認定的流程是所在單位應當自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
2、問題二:工傷死亡賠償流程 一般,單位或職工及其親屬應當在事故傷害發(fā)生之日起30日之內(nèi)向區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 一般需攜帶的資料:工傷證明材料,勞動合同,工傷保險繳費證明,死亡證明等。
3、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導致死亡。 工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。 工傷舊傷復發(fā)或職業(yè)病舊病復發(fā)死亡。
工亡認定流程和材料
1、工亡認定的流程和材料如下:在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷死亡認定申請;社會保險行政部門受理工傷認定申請;社會保險行政部門進行調(diào)查核實;核實后作出工傷認定決定。
2、工傷認定流程如下:工傷申請登記(1)工傷申請人用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記,并領(lǐng)取《工傷認定申請表》等有關(guān)須知和材料。
3、工傷認定的一般程序:先由單位或者職工依法提出工傷認定的申請,提交相關(guān)材料;然后由社會保險行政部門進行審查;再依法作出工傷認定的決定;最后將決定書及時送達受傷害職工和用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
4、工亡認定及理賠程序是:(一)符合工傷認定申請條件的,勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的,告知在十五日內(nèi)補齊。
5、進行調(diào)查核實; 勞動監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察會介入調(diào)查,確定責任。 作出工亡認定決定。
工傷死亡上報流程
1、法律主觀:申報(1)單位申請職工發(fā)生傷亡事故后,用人單位應當立即向當?shù)貏趧颖U媳U闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告,并填報《事故傷害報告表》。
2、工亡認定及理賠程序是:(一)符合工傷認定申請條件的,勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的,告知在十五日內(nèi)補齊。
3、首先,死者近親屬可以向當?shù)厝松缇稚暾埞劳稣J定。符合工傷認定申請條件的,勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的,告知在十五日內(nèi)補齊。
事業(yè)單位工傷死亡人員待遇
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