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本文目錄一覽

• 1、非因工傷死亡賠償標準2022
• 2、廣西工傷賠付標準
• 3、非工傷公司要如何賠償

非因工傷死亡賠償標準2022

1、非工傷死亡賠償標準是什么非工傷死亡賠償標準如下：（1）喪葬費。職工平均工資2個月；（2）一次性救濟金。供養直系親屬1人，是死者6個月工資。

2、非工傷死亡賠償標準如下：醫療費。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。誤工費。根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。

3、法律主觀：職工 非因工死亡賠償 標準 企業職工非因工死亡應享受以下待遇： 1．喪葬費 本企業職工平均工資2個月 2．一次性救濟金 10個月全省上年度月平均工資的救濟費。

4、核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

廣西工傷賠付標準

工傷醫療期工資。工資福利待遇不變，不超過24個月。生活護理費。

工傷賠償標準根據實際的傷殘等級，來確定賠償標準。

根據規定廣西九級工傷賠償標準如下： 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

非工傷公司要如何賠償

非因工傷受到傷害的單位不需要賠償，但是勞動者可以依法享有醫療期，醫療期內，用人單位應當依法支付醫療期工資，不得單方面解除勞動合同。

對于不屬于工傷的一般都是由賠償義務人來進行給予賠償；對于賠償義務一般就要承擔當事人的醫療費用、誤工費用、以及還用營養費、護理費，如果造成傷殘的，還要按等級來支付傷殘的費用。

職工非工傷死亡企業需要賠償，具體如下：喪葬補助費：在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。

非工傷死亡公司需要賠償項目，具體如下：喪葬費。職工平均工資2個月；一次性救濟金。供養直系親屬1人，是死者6個月工資。

賠償義務人也應當予以賠償。 第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者 傷殘等級 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

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