本篇文章給大家談?wù)剰V西關(guān)于非工傷賠償問題，以及廣西非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2019對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、非工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、非工傷死亡公司怎么賠償
• 3、廣西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

非工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇：喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個(gè)月的二分之一；一周歲至十周歲者，為平均工資一個(gè)月的三分之一；不滿一周歲者不給。

非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費(fèi)。根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

非工傷死亡公司怎么賠償

非因公死亡單位應(yīng)給予補(bǔ)償費(fèi)用有：喪葬補(bǔ)助費(fèi)在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

非工傷死亡公司賠償標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。

非工傷造成的意外傷亡，由侵權(quán)責(zé)任人賠償，工傷保險(xiǎn)不予賠償。如果沒有侵權(quán)責(zé)任人，可享受社會(huì)保險(xiǎn)法笫17條所規(guī)定的待遇。

非工傷死亡用人單位賠償項(xiàng)目如下：喪葬費(fèi)。職工平均工資2個(gè)月；一次性救濟(jì)金。供養(yǎng)直系親屬1人，是死者6個(gè)月工資。2人的，是死者9個(gè)月工資；3人或3人以上的，是死者12個(gè)月工資；供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。

員工非工傷死亡賠償用人單位是不負(fù)賠償義務(wù)的。但是可以向社保部門申請(qǐng)喪葬費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤金。

企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：喪葬費(fèi)：本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。一次性救濟(jì)金：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

廣西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷醫(yī)療期工資。工資福利待遇不變，不超過24個(gè)月。生活護(hù)理費(fèi)。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際的傷殘等級(jí)，來確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。

因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為876680元。

解答廣西工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金；工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。

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