今天給各位分享工傷認定沒蓋章的知識，其中也會對工傷認定書用人單位不蓋章怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷認定要去公司蓋什么章？如果不給蓋章怎么辦？
工傷認定要去公司蓋公章。
公司不給蓋章可以憑借勞動合同和相關能證明事實勞動合同關系的資料向的人力資源與社會保障局申請工傷認定。
擴展資料：
認定流程
一、委托代理合同簽訂前
1、詳細聽取受傷職工事發經過陳述，并作相應談話記錄，并要求委托人簽字，主要記錄以下內容：
受傷職工身份情況；用工單位的大致情況；有無簽訂勞動合同；工作崗位及相關職責；工資報酬及培訓情況；勞動保護及相關防護措施；發生工傷事故的時間、地點、原因、受傷部位；治療過程，住院時間、醫療費支付情況等等。
2、核對相關病歷、醫院證明是否醫療終結，是否存在過醫療情形。
3、到事故現場作調查與核對，并查明以下內容：
（1）用工單位的名稱、單位或工程項目負責人的姓名及聯系電話。
（2）單位開辦時間事工程的開工時間、竣工時間。
（3）工程發包單位訴訟，便于以后財產保全時暫扣工程款。
（4）與目擊證人（工友）取得聯系，并留下聯系方式，以便作調查筆錄。
4、仔細核對，確定是否向勞動監察部門或其它部門進行控訴或要求其主持調解。
5、其它，如核對受傷事故發生之日起是否超過一年，如超出一年，則工傷認定超時效，勞動部門不會受理工傷認定。
二、辦理委托代理合同時：
1、詳細向其告知調查、仲裁訴訟程序中律師能夠做出具體事項。
2、應明確委托人在辦理委托代理合同后應配合律師做的具體事項。
3、應告知委托人在仲裁或訴訟中有哪些風險及相關防范措施。
4、應送達相關委托文書、質量監督卡等。
5、對文化程度不高的委托人，還應詳述委托合同的內容及律師收費辦法等相關情況以免代理后發生爭議。
6、對于風險代理或予多交代理費的情形，應在委托合同著重予以書面確認，避免發生分歧或爭執。
7、對于特別授權或辦理委托手續后，委托人就回外地工作生活情形的，應在委托代理合同中明確律師的代理權限及特別授權事項。
三、工傷認定程序（之前也可與對方調解）：
1、調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。
2、制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。
3、向工傷事故發生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：
（1）受傷職工的身份證復印件及用人單λ工商登記材料。
（2）勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料。
（3）事故發生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫療材料。
（4）如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。
4，及時與勞動部門聯系，看是否需補充材料。
5，領取工傷認定書或不予受理通知書。
四、勞動能力鑒定程序：
1、對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構成傷殘及等級程度及護理依賴等級。
2、制作《勞動能力鑒定申請書》，并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》。
3、制作《生活自理障礙鑒定申請書》。
4、向勞動部門速交相關申請書及醫療材料（包括病歷、CT報告單等）。
5、征求委托人意見，是否申請再次鑒定。
五、勞動仲裁程序：
1、制作《工傷保險待遇請求清單》。
2、與用人單位聯系，可否調解。
3、向勞動爭議仲裁遞交《申訴書》及證據材料。
4、準備庭前材料并到勞動仲委閱卷了解用人單位的答辯意見等。
5、參加庭審。
6、庭后和解或調解。
參考資料來源：百度百科-工傷認定
[img]工傷認定 老板不簽字蓋章怎么辦？
一、 工傷認定 老板不簽字蓋章怎么辦? 1、 工傷 申請表上老板再三推脫不簽字蓋章并不影響工傷認定的。 2、法律依據《關于實施〈 工傷保險條例 〉若干問題的意見》(勞社部函[2004]229號)第五條：“用人單位未按規定為職工提出工傷認定申請，受到事故傷害或者患 職業病 的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請，職工所在單位是否同意(簽字、蓋章)，不是必經程序” 用人單位未按規定提出認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區行政部門提出申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔 舉證責任 。 二、員工個人如何申請工傷認定? 用人單位員工發生傷(亡)事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參?；蚱髽I 營業執照 注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料： 1、員工和用人單位有效的書面 勞動合同 或 事實勞動關系 證明; 2、《職工工傷認定申請書》; 3、員工本人 身份證 和工作證(或工卡); 4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過); 5、有關旁證材料(如目擊 證人 書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等); 6、 道路交通事故責任認定 書、常住地址證明材料等(屬 交通事故 的); 7、工傷認定所需的其他材料; 8、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。 老板不簽字的目的就是不想對當前職工的安全事故承擔任何的法律責任，而工傷認定恰恰就是要給職工申請工傷賠償提供最關鍵的 證據 的，公司的態度和工傷認定部門之間的工作根本就不沖突，因為也并不是只有公司才有權利申請工傷認定，而且，整個申請工傷認定的過程中公司只能舉證并無權參與。
工傷保險單位不給蓋章怎么辦
勞動者申請 工傷認定 的，用人單位不蓋章的，勞動者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為 職業病 之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區 社會保險 行政部門提出工傷認定申請。 《 工傷保險條例 》 第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、 律師 事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加 工傷保險 ，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
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