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遼寧省阜新礦務局對六級工傷是怎么處理的
阜新市六級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X16個月;一次性工傷醫療補助金,六級傷殘為十六個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:六級傷殘為二十四個月的本人工資;其他費用根據實際確定。
已經辦理退休手續的工傷職工,應當享受退休金,退休金低于當地六級傷殘的工傷津貼時,由工傷保險補足差額。
法律分析:工傷認定6級的賠償是:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。
法律分析:六級工傷待遇主要包括:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費、交通費等。
云南煤礦井下6級工傷能賠70萬嗎?
應評定為六級傷殘,賠償70萬的40%可能差不多。
六級工傷能賠幾十萬六級工傷有可能賠幾十萬,需要依據具體情形界定,計算相關依據如下: (一)醫療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫交通費、食宿費。 (四)康復治療費。 (五)輔助器具費。
法律分析:工傷鑒定等級不是一個等級就十萬塊的意思,所謂的工傷等級是按照勞動者的受傷程度,結合工作能力進行的分級,和賠償金額不直接聯系。
工傷勞動能力等級鑒定為6級
1、法律主觀:勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。鑒定傷殘等級應當綜合考慮以下因素:醫療依賴;器官損傷;功能障礙;生活自理障礙;其他。
2、六級工傷鑒定標準是什么以下58種情況之一者可認定為六級工傷或職業病。
3、已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個等級支付,其標準分別為上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
六級工傷賠償標準
法律主觀:工傷六級以統籌地區上年度職工月平均工資為基數賠償,賠償標準應與當地經濟情況與職工工資收入相符,具體如下:醫療費。
六級工傷賠償標準,分別是:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。
六級傷殘賠償標準如下:醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準;住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%。
六級傷殘賠償標準:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。
六級殘疾證的賠償標準具體如下:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。
6級工傷賠償能拿到多少賠償金?
六級傷殘的賠償標準:一次性傷殘補助金是本人工資的16倍;傷殘津貼是本人工資的60%;如果職工與單位解除或者終止勞動合同的,還可以獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金嗎,但是要按省級人民 *** 制定的標準來賠。
六級工傷賠償標:從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。
六級工傷賠償標準,分別是:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。
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