本篇文章給大家談?wù)劰罄m(xù)冶療費判決書，以及工傷賠償中后續(xù)治療費對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷復(fù)發(fā)及后續(xù)治療費用怎么辦?
• 2、工傷傷殘鑒定后續(xù)治療費用
• 3、工傷后續(xù)治療費誰承擔(dān)
• 4、工傷后續(xù)治療費是否可以再追加賠償
• 5、塵肺病患者獲得工傷賠償后怎樣要求民事賠償?
• 6、工傷賠償結(jié)束后,后續(xù)治療費怎么處理?

工傷復(fù)發(fā)及后續(xù)治療費用怎么辦?

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

根據(jù)《工傷保險條例》，工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第30條、第32條和第33條規(guī)定的工傷待遇。發(fā)生工傷后首先要進行工傷認定。被認定為工傷后。可以享受工傷待遇，醫(yī)療費用由社保支付。

根據(jù)《人身損害賠償》第十九條第二款規(guī)定：“后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。

工傷傷殘鑒定后續(xù)治療費用

法律主觀：做了傷殘鑒定后，因工傷治療的醫(yī)療費用，還是可以報銷的。

法律主觀：工傷鑒定后賠償方式：如果鑒定為工傷的，職工可以從 工傷保險基金 中獲得醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院 伙食補助費 、在外就醫(yī)的交通食宿費、鑒定費等費用的賠償。在 停工留薪期 ，用人單位必須照常支付工資。

法律主觀：員工受傷經(jīng)過認定為工傷，那么工傷鑒定后做手術(shù)醫(yī)藥費員工本人不需要承擔(dān)費用，應(yīng)該由單位和工傷保險基金共同承擔(dān)賠償責(zé)任。醫(yī)療費應(yīng)該由工傷保險基金報銷。

工傷后續(xù)治療費誰承擔(dān)

由用人單位承擔(dān)； 工傷 住院費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了 工傷保險 的，由工傷保險機構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。

工傷治療期間的費用由工傷保險基金支付，用人單位未繳納工傷保險費的則由用人單位支付。用人單位未支付的，工傷保險基金先行支付后再向用人單位追償。用人單位補繳工傷保險費和滯納金后，由工傷保險基金支付新產(chǎn)生的醫(yī)藥費。

法律主觀：工傷認定后醫(yī)療費一般由工傷保險基金來承擔(dān)。但是要由用工單位或者個人先行墊付。之后職工參加了工傷保險的，由工傷保險機構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，則由用工單位支付。

因工傷發(fā)生的醫(yī)療和后續(xù)費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。

工傷后續(xù)治療費是否可以再追加賠償

1、法律分析：工傷保險獲賠后能再次賠償，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

2、工傷賠付后能再進行侵權(quán)賠償，但是對于醫(yī)藥費的部分，則只能獲得一份賠償，也就是如果工傷保險基金已經(jīng)依法支付了醫(yī)藥費的，那么侵權(quán)則無需再支付醫(yī)藥費給受害人，而是由工傷保險基金進行追償。

3、用人單位無須再承擔(dān)工傷職工的后續(xù)治療費用。

4、器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

5、如果你第一次賠償時，保留了后期治療費的訴訟權(quán)利的，你可以要求第二次住院期間的醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費等。

6、法律分析：交通事故后對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以要求賠償。

塵肺病患者獲得工傷賠償后怎樣要求民事賠償?

1、塵肺的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

2、工傷職工自行提出后，職工可以終止或終止與用人單位的勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補貼和殘疾就業(yè)補貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

3、二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為22個月的本人工資。

4、塵肺病國家賠償標(biāo)準(zhǔn)也就是 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下： 一級工傷 賠償標(biāo)準(zhǔn) 保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原 工資 待遇。從 工傷保險 基金中支付 一次性傷殘補助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為24個月的本人工資。

5、塵肺病賠償標(biāo)準(zhǔn)：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級工傷之間：保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)。

工傷賠償結(jié)束后,后續(xù)治療費怎么處理?

1、經(jīng)治療傷情平穩(wěn)，但仍需繼續(xù)進行康復(fù)、對癥等治療的，經(jīng)縣級或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具證明，可以在縣級以下的醫(yī)療機構(gòu)或者門診治療。

2、”因此，后期治療費用應(yīng)由工傷保險基金支付，營養(yǎng)費法律沒有規(guī)定，但如住院可以享受住院伙食補助費。

3、法律主觀：如果勞動者已經(jīng)過了 停工留薪期 ，合同到期是可以 終止勞動關(guān)系 的，二次手術(shù)的醫(yī)療費仍由單位支付。

4、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。第四十八條經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工醫(yī)療費用、康復(fù)費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結(jié)算費用。

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