本篇文章給大家談?wù)剴烀I(lǐng)工資犯法嗎，以及個(gè)人掛名領(lǐng)工資犯法嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、掛名領(lǐng)薪酬是非國家工作人員 *** 罪嗎
• 2、身份證借給親戚用掛名拿工資
• 3、領(lǐng)取掛名法人代表工資違法嗎
• 4、農(nóng)民工工資擔(dān)保函

掛名領(lǐng)薪酬是非國家工作人員 *** 罪嗎

掛名領(lǐng)薪酬可以構(gòu)成非國家工作人員 *** 罪，國家、公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益，要求或者接受請(qǐng)托人以給特定關(guān)系人安排工作為名，使特定關(guān)系人不實(shí)際工作卻獲得所謂薪酬以 *** 論處。違法。

法律分析：國家工作人員的近親屬掛名領(lǐng)取薪酬是否構(gòu)成 *** 犯罪要根據(jù)具體情況而定， *** 罪指國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的行為。

國有金融機(jī)構(gòu)工作人員和國有金融機(jī)構(gòu)委派到非國有金融機(jī)構(gòu)從事公務(wù)的人員在金融業(yè)務(wù)活動(dòng)中索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的，或者違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)歸個(gè)人所有的，以 *** 罪追究刑事責(zé)任。

通過特定關(guān)系人“掛名”領(lǐng)取薪酬收 *** 賂國家工作人員利用職務(wù)上便利為請(qǐng)托人謀取利益，要求或者接受請(qǐng)托人以給特定關(guān)系人安排工作為名，使特定關(guān)系人不實(shí)際工作卻獲取所謂薪酬的，以 *** 論處。

非國家工作人員 *** 罪 ，是指公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的行為。

而違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，為個(gè)人所有的，應(yīng)認(rèn)定為公司、企業(yè)、其他單位人員 *** 罪。

身份證借給親戚用掛名拿工資

你們老板想用 *** 身份證在公司掛名領(lǐng)工資。你媽媽是沒有工作的，這樣做確實(shí)不妥當(dāng)。因?yàn)閲椰F(xiàn)在對(duì)無工作人員有一個(gè)社會(huì)低保補(bǔ)助?；蛘呤抢щy家庭申請(qǐng)補(bǔ)助。

親戚把將身份證拿去，說作為員工算工資來抵稅，這不屬于抵稅問題，而是屬于偷稅漏稅的問題，因?yàn)閱T工工資是可以作為企業(yè)所得稅的應(yīng)繳稅額的抵扣部分。

你這種情況不能申請(qǐng)就業(yè)困難人員補(bǔ)助。因?yàn)槟愕纳矸葑C已經(jīng)有工資發(fā)放了。所以你申請(qǐng)了也批不下來。

領(lǐng)取掛名法人代表工資違法嗎

1、違法。一是特定關(guān)系人“掛名”領(lǐng)取薪酬的，這與直接接受財(cái)物沒有實(shí)質(zhì)區(qū)別，應(yīng)以 *** 論處。

2、法人代表一般代表法人，需要承受公司的責(zé)任，但有協(xié)議免責(zé)的法人代表可以免除相關(guān)責(zé)任。掛名法人代表是合法的，但是有以下潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)：掛名法人代表可能就公司的違法、違規(guī)行為承擔(dān)行政責(zé)任。

3、法律分析：掛名法人代表是合法的，但是有很大的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)：第一，掛名法人代表可能就公司違法、違規(guī)行為承擔(dān)行政責(zé)任。除非證明對(duì)公司行為不知情。

4、法律主觀：律師解 不違法。法律客觀：《工資支付暫行條例》第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。

5、掛名法人代表公司不涉嫌犯罪的不會(huì)判刑，虛假出資、抽逃出資構(gòu)成犯罪的會(huì)判刑。

農(nóng)民工工資擔(dān)保函

農(nóng)民工工資保證金銀行保函，這需要你當(dāng)?shù)氐慕ㄎo你開一個(gè)證明，然后你拿著公司的營業(yè)執(zhí)照、法人授權(quán)委托書去當(dāng)?shù)氐你y行辦理就可以了。

法律分析：跟投標(biāo)銀行保函、履約銀行保函一樣，農(nóng)民工工資銀行保函是指以銀行信用為擔(dān)保，當(dāng)施工企業(yè)不能及時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資的時(shí)候，由銀行代為發(fā)放。

專項(xiàng)用于支付為所承包工程提供勞動(dòng)的農(nóng)民工被拖欠工資的專項(xiàng)資金。 工資保證金可以用銀行類金融機(jī)構(gòu)出具的銀行保函替代，有條件的地區(qū)還可探索引入工程擔(dān)保公司保函或工程保證保險(xiǎn)。

目前農(nóng)民工工資保函對(duì)于銀行業(yè)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)控制來說是很不利的。

法規(guī)、未拖欠民工工資等不良行為記錄的，其工資支付擔(dān)?？刹捎枚~保證金方式。國家一級(jí)資質(zhì)、二級(jí)資質(zhì)、三級(jí)資質(zhì)的施工企業(yè)，不論承接工程項(xiàng)目大小，其保證金數(shù)額分別為40萬元、30萬元、20萬元。

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