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上班路上摔骨折了算不算工傷
1、法律主觀：上班途中走路摔骨折通常不算工傷。
2、在上班的途中摔傷的勞動者不算工傷。我國的法律規定工傷的勞動者在工作時間、工作原因的，自己摔倒的不按照工傷進行賠償辦理。相關的當事人員可以按照意外傷害，由自身的意外保險進行賠償自身的損失。
3、上班期間骨折算工傷，前提是員工骨折原因是因為工作原因造成，可以申請工傷鑒定。工傷屬于員工在工作時間、工作場所，因非自身原因造成的傷害，有職業病的，在上下班途中發生意外事故等情形。
4、不算。根據《工傷保險條例》第十四條規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故才算是工傷，所以自己摔倒骨折不算是工傷。
上班期間摔倒骨折算工傷嗎怎么要求賠償
上班跌倒骨折，不算工傷。員工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不屬于工傷。員工可按照意外傷害在醫保報銷醫藥費。單位并不承擔賠償責任，但有義務進行慰問或者救助。
在上班的途中摔傷的勞動者不算工傷。我國的法律規定工傷的勞動者在工作時間、工作原因的，自己摔倒的不按照工傷進行賠償辦理。相關的當事人員可以按照意外傷害，由自身的意外保險進行賠償自身的損失。
法律主觀：這種情況屬于工傷。建議你盡快敦促單位在工傷發生后一個月內向勞動行政部門申請認定工傷，如果單位未在此期間申請，你可以在工傷發生后一年內自行申請認定工傷。
上班期間摔倒骨折不算工傷。一般情況下，員工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不屬于工傷。員工可按照意外傷害在醫保報銷醫藥費。單位并不承擔賠償責任，但有義務進行慰問或者救助。
我在上班的路上摔倒,造成骨折算不算工傷
法律主觀：上班摔倒骨折不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
法律分析：上班路上骨折是不算工傷的。在上班路上，受傷或者受到機動車事故傷害的職工應該認定成工傷。
在上班的途中摔傷的勞動者不算工傷。我國的法律規定工傷的勞動者在工作時間、工作原因的，自己摔倒的不按照工傷進行賠償辦理。相關的當事人員可以按照意外傷害，由自身的意外保險進行賠償自身的損失。
法律主觀：屬于工傷。按規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，就是工傷。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受 工傷醫療待遇 。
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