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本文目錄一覽

• 1、青島海信員工有哪些社會福利
• 2、青島工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷九級合同到期工傷假到期,后續(xù)燙傷治療怎么辦,都需要什么手續(xù)?_百度...

青島海信員工有哪些社會福利

1、試用期三個月，滿勤工資600-1500元；試用期滿，滿勤工資在800-2000元。公司免費(fèi)住宿，省內(nèi)員工節(jié)假日免費(fèi)接送，省外河北、河南、江蘇部分地區(qū)可接送。

2、青島海信的五險一金的政策如下：（1）五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

3、首先待遇非常低，本科生3000左右，研究生4000左右，工資漲幅小，人際關(guān)系復(fù)雜，我所在部門領(lǐng)導(dǎo)脾氣非常不好，晉升慢，如果有更好選擇不建議到海信工作。不過，海信的管理比較規(guī)范，家電行業(yè)競爭激烈，恐怕未來收入不會可觀。

青島工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性傷殘補(bǔ)助金 十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

法律主觀：山東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

法律主觀：對因事故造成殘疾的受害人適用的殘疾賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。

工傷九級合同到期工傷假到期,后續(xù)燙傷治療怎么辦,都需要什么手續(xù)?_百度...

在合同期限延續(xù)期間，工傷職工還是可以正常享有延長期間的工傷待遇的。

傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

你好：如果醫(yī)院有病休證明，公司應(yīng)按病假處理。醫(yī)療期是多少，我個人認(rèn)為，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見為依據(jù)，沒有休假證明，請事假按公司規(guī)定的事假處理，不請假按曠工處理。

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