本篇文章給大家談?wù)劰唤o賠償勞動仲裁，以及工傷不給賠償勞動仲裁流程對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷拖著不賠償,可以勞動仲裁嗎
• 2、工傷仲裁后單位不賠償怎么辦
• 3、農(nóng)民工因工傷公司不賠償怎么辦

工傷拖著不賠償,可以勞動仲裁嗎

工傷職工與用人單位發(fā)生工傷待遇爭議的，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理?？梢韵騽趧颖Ｕ媳O(jiān)察機關(guān)投訴，也可以申請勞動仲裁?！豆ｋU條例》第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

工傷賠償款公司故意拖著不給的，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請。

工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧又俨貌块T或者是人民法院處理的。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

工傷老板拖著不處理的解決辦法如下：和老板協(xié)商；申請勞動仲裁；仲裁后單位不賠償可以向有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議；也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷仲裁后單位不賠償怎么辦

勞動仲裁后公司不給錢的，勞動者可以向法院申請強制執(zhí)行。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。

解決辦法：可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁；若不服勞動仲裁判決、勞動仲裁判決后拒不履行的，可以向法院提起訴訟。

法律主觀：勞動者 申請勞動仲裁 后， 勞動人事爭議 仲裁委員會 作出生效仲裁裁決的，裁決效力發(fā)生后，用人單位拒絕支付其相應(yīng)的賠償?shù)?，勞動者可以向人民法?申請強制執(zhí)行 。

法律主觀：如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工，員工可以與單位協(xié)商，要求其及時支付賠償；協(xié)商不成的，員工可以去找調(diào)解組織調(diào)解；可以去申請勞動仲裁；或者及時去法院起訴。

農(nóng)民工因工傷公司不賠償怎么辦

1、農(nóng)民工因工負傷公司不賠償?shù)?，可以按照如下步驟為自己 *** ：先申請工傷認(rèn)定；作出工傷認(rèn)定決定；雙方進行協(xié)商；協(xié)商不成向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向法院進行起訴。

2、工傷老板不賠償?shù)奶幚磙k法如下：農(nóng)民工依法勞動爭議仲裁調(diào)解委員會提起勞動仲裁，請求確認(rèn)農(nóng)民工與某公司之間存在事實勞動關(guān)系，并依法承擔(dān)自己的損失。

3、若用人單位未依法未勞動者購買工傷保險的，可以要求用人單位支付工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)的賠償，也可以申請工傷保險基金先行支付工傷保險待遇。

4、農(nóng)民工受傷老板不賠償怎么辦農(nóng)民工受傷老板不賠償，要根據(jù)實際情況處理。具體如下：（1）如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴；（2）如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。

5、法律分析：農(nóng)民工依法勞動爭議仲裁調(diào)解委員會提起勞動仲裁，請求確認(rèn)農(nóng)民工與某公司之間存在事實勞動關(guān)系，并依法承擔(dān)自己的損失。

6、法律分析：向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映，優(yōu)先協(xié)商解決。無果向勞動仲裁部門申請仲裁，要求賠償。最后是向人民法院提起訴訟，要求賠償。賠償項目有：醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、伙食補助費、交通費等。

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