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五七工老人的喪葬費是多少
法律主觀:1.喪葬補助費:職工死亡發給喪葬補助費2000元,應實行火葬的地區擅自土葬的不發(少數民族,國家允許土葬的除外)。
黑龍江五七工退休死亡以后喪葬費是多少 喪葬費計算標準企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:一喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
喪葬費按照當地上一年度6個月職工平均工資計算。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條規定,喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。
法律分析:工傷撫恤金有多少,有哪些保險待遇,職工因工死亡,應按照以下規定發給喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工傷補助金:(一)喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發給。
年五七工喪葬費是多少錢 五七工死亡后會補發一月工資,喪葬費為10000元,一般在人死亡后15天內領取,領取需要攜帶死亡證明。
23年吉林省企業五七工退休喪葬費撫恤金標準
1、一次性撫恤金為死者生前工資15個月,喪葬費為2000元,以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。
2、標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
3、其每月領取的生活救濟費,按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
4、目前的最新標準是:死亡后被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資(離退休費)80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。
5、法律主觀:喪葬補助費:按本企業的平均工資2個月計發。 供養親屬一次性救濟費:可領取本人工資6~12個月的救濟費。供養直系親屬1人的為6個月,供養親屬2人為9個月,供養親屬3人以上的為12個月。
五七工喪葬費領取程序
退休人員喪葬費領取流程:帶上戶口本,死者身份證,醫保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發回來了),火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
喪葬費領取:經辦人 以單位名義辦理退休的退休人員或本人在單位參保繳費期間去世的人員,都應由單位經辦人辦理;以個人名義退休或個人參保在繳費期間去世的人員,都應由死者的法定繼承人辦理。
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