本篇文章給大家談談傷埋費標準，以及河北省傷葬費標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、埋葬費一般是多少
• 2、人死了埋葬費是多少
• 3、人身損害賠償中傷葬費怎樣算?

埋葬費一般是多少

1、喪葬費標準為六個月工資。國家機關、事業單位工作人員（含離退休人員）因病或非因工（公）死亡，其喪葬補助費標準按照當地上年度職工月平均工資的3倍發給，低于2000元的，按2000元標準執行。

2、企業離休人員因病或非因工死亡后，按照國家機關離休人員死亡的有關待遇支付：（1）喪葬費按600元一次性發給。（2）一次性救濟費按10個月本人基本離休金（基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資）發給。

3、年喪葬費新標準喪葬費計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。

人死了埋葬費是多少

法律主觀：一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。

法律主觀：農村老人如果有退休金的話是有喪葬費的。國家機關、事業單位工作（退休）人員死亡后，發給一次性撫恤金和喪葬費。

喪葬費新規：企業職工非工死亡應享受以下待遇：喪葬費 本企業職工平均工資2個月。

超過80歲喪葬費是多少 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

企業單位與事業單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的。 事業單位：退休人員死亡后其喪撫待遇為： 1喪葬費：5000元； 2一次性撫恤金：為本人生前20個月的基本離退休費。

年喪葬費新標準喪葬費計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。

人身損害賠償中傷葬費怎樣算?

1、(二)根據《 醫療事故處理條例 》第50條第7項： 喪葬費 ，按照 醫療事故 發生地規定的喪葬費補助標準計算。

2、喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

3、最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第14條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。由此看來，關于傷葬費的具體賠償數額，每年都會產生一些變化。

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