本篇文章給大家談談老板不給錢犯法嗎，以及老板不給錢怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、打工老板不給錢可以報警嗎
• 2、做 *** ,老板不給錢,也沒有合同,合法嗎?
• 3、老板不給錢可以報警處理嗎?

打工老板不給錢可以報警嗎

1、法律分析：可以報警。首先和老板協(xié)商支付工資；協(xié)商不成，投訴到勞動監(jiān)察大隊；或者申請勞動人事爭議仲裁；要么就是到人民法院起訴。

2、老板欠工資不給可以報警處理嗎老板欠工資不給：（1）拖欠工資的，應當先向當?shù)貏趧泳滞对V；（2）可以報警處理。經(jīng)勞動局通知后，用人單位仍不支付的，可以報警，控告老板拒不支付勞動報酬罪，要求追究他的刑事責任。

3、法律主觀：老板欠工資不給可以通過以下方法 *** ：和老板協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門舉報；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。

做 *** ,老板不給錢,也沒有合同,合法嗎?

您好，沒簽勞動合同拖欠工資屬于違法行為 做 *** 不發(fā)工資，如果符合法律規(guī)定的勞動者做 *** 的，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，到勞動 行政部i門舉報。也可以直接申請仲裁。

法律分析：不管是做 *** 還是全職，都有可能遇到老板不發(fā)工資的情形，這是嚴重侵犯勞動者權利的違法行為。（一）如果是在校學生做 *** 的。

*** 不簽訂勞動合同也不違法， *** 屬于非全日制用工，不需要簽勞動合同，但是也不能約定試用期 *** ，在辭職的時候只需要提前三天告知用人單位。

不違法， *** 屬于非全日制用工，不需要簽訂勞動合同，雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議，也不能約定試用期，提前三天就能辭職。

如果是給別人打工，沒有給你工錢的話，當然可以告他了，你可以直接去當?shù)氐膭趧硬块T進行投訴的，不需要你有 *** 協(xié)議，畢竟你是做臨時工的。

法律主觀：沒有簽訂勞動合同，也能要回工資。勞動者可以依法收集能證明勞動關系存在的證據(jù)，通過向勞動行政部門舉報、申請調(diào)解、仲裁、或者提起訴訟等方式來要回工資。

老板不給錢可以報警處理嗎?

不發(fā)工資是勞動爭議，不是治安和刑事案件，不是警方的管轄范圍，不可以撥打110。可以撥打12333向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。有欠條的，可以直接向人民法院申請支付令。

法律主觀：老板不給工資報警是可以的，但是報警一般沒有用，應當投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊；他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。

老板欠工資不給在實際生活中一般屬于民事勞動糾紛，報警一般無法得到有效處理。因此，勞動者應當先與老板進行友好協(xié)商；協(xié)商不成，可以找勞動監(jiān)察部門投訴。此外，還可以向人民法院提起訴訟。

法律主觀：干活不給錢可以報警，但不給工資屬于勞動糾紛，不歸警察管。勞動者可以先向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

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