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本文目錄一覽

• 1、...要求應聘者本科必須是211或者985院校畢業是否違法?如果違法了,公司...
• 2、醫院聘用應屆生醫務人員違法嗎
• 3、公辦全日制中專學校收取應屆初中畢業生學費犯法嗎?
• 4、應屆畢業生實習是否違法

...要求應聘者本科必須是211或者985院校畢業是否違法?如果違法了,公司...

1、高等學校培養的是高等學歷人才，沒有博士你好意思去應聘？一般要求985和211的都是省以上重點大學或重點專業或實驗室，普通大學并無特殊要求。

2、這很正常，就像我們希望找個很好的單位一樣，那么作為企業來說，同樣也是希望找到更優秀的人才。

3、目前招聘要求中，很少或者幾乎沒有是98211這一項要求，但是隱形的標準是一直有的。學歷是準入門檻，但是學歷不代表一切，發展的好還與否還是要看自己的情況。學歷是公司篩選簡歷的一個基本要求。

醫院聘用應屆生醫務人員違法嗎

應屆畢業生護士在診所上班不違法。根據查詢相關 *** 息，應屆畢業生護士可以在診所從事實習護士的工作，是允許在診所上班的，不構成違法。應屆畢業生護士在診所上班可以從事助理工作，協助診所醫生的醫護工作。

勞務派遣公司聘用醫生不犯法。根據勞動合同法的有關規定，勞務派遣公司聘用醫務人員是合法的。派遣工作期間，其勞動關系依然是跟原單位的。

考生，所以就會讓普通的職工與勞務派遣公司簽合同，一般不會有影響，具體要看合同。法律客觀：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。

醫務人員是受勞動法的保護的。醫務工作者是從事醫療護理工作的專業人員和醫療護理工作的服務提供者的總稱。醫務工作者狹義的定義包括：醫生、護士、醫務社工、實驗室檢測、疾病預防控制人員。

公辦全日制中專學校收取應屆初中畢業生學費犯法嗎?

1、首先，一般情況下不違法，所以不能起訴學校申請賠償。當然如果能證明學校在報考成高的事情上不當得利，且金額較大，那么可以提起司法訴訟甚至要求賠償。其次，這個行為應該是本著自愿的原則，學校只能引導學生，不能強制學生。

2、+2大專是上了三年中專以后，然后再考入大專，實行五年制大專。初中考試。高中畢業考入大專。還有一種是初中畢業考入中專，然后轉大專。

3、國家是承認這種學歷的。一般要讀三年，不過也有3+2就是5年。

4、各個地區收費不統一。目前公辦中專學費一般是每年2000-3000元左右，專業不同，培養成本不同，學費就不用。 民辦中專學費很多地方都放開了，大致上8000—12000元比較普遍。

5、衛校基本上都是公辦的，中專的話招收初中生 深圳衛生學校，深圳市職業技術學校醫學院 深圳衛生學校學校全日制教育，開設過護理、助產士、放射技士、婦幼醫士、衛生財會統計等5個專業，目前開設的專業為護理、助產士等2個專業。

6、同時還有些省就沒有規定考生必須出示高中 *** 。因此，部分初中畢業但通過自學達到高中畢業文化程度的考生，也可以報成考高中起點。

應屆畢業生實習是否違法

1、不得安排學生每天頂崗實習超過8小時；不得安排學生加班；不得通過中介機構代理組織、安排和管理實習工作。

2、不正常。根據國家教育部門對大學生實習規定顯示，應屆畢業生的公司沒有權利要求研發崗要求產線實習一個月，強制實習屬于是違法行為，如果出現這種行為是不正常的表現，可以向有關部門進行舉報。

3、應屆畢業生護士在診所上班不違法。根據查詢相關 *** 息，應屆畢業生護士可以在診所從事實習護士的工作，是允許在診所上班的，不構成違法。應屆畢業生護士在診所上班可以從事助理工作，協助診所醫生的醫護工作。

4、不違法。如果是沒有畢業的學生，到用人單位實習的，實習期限的長短可以與用人單位協商確定的，法律沒有明確規定的實習期的長短的。一旦畢業后，用人單位約定的試用期最長不得超過半年的。

5、大學生應屆畢業生實習期間可以簽實習協議的，等轉正了可以在和公司簽正式的勞動合同。由于學生實習目前沒有法律的明確規定，屬于法律空白，因此實習只能界定為為民事協議，不屬勞動法調整。

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