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上海市工傷賠償標準是多少
一級傷殘的，為27個月的工傷人員本人工資；二級傷殘的，為25個月；三級傷殘的，為23個月；四級傷殘的，為21個月。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。
賠償基數 2551 元×10 個月= 25510 元； 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金 15 個月×2551 元=38265 元，一次性工傷醫療補助金 4 個 月×2551 元=10204 元。
未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。那么2022年上海工傷賠償標準是什么？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。
上海市工傷賠償標準2022如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
上海市工傷保險條例規定，10級傷殘護理費用的標準為每月傷殘津貼的50%。需要注意的是，上述賠償標準僅供參考，具體標準還要根據實際情況進行計算。
2022年上海工傷賠償標準一覽表
上海市工傷賠償標準2022如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
上海 工傷賠償標準 有什么？ (一)、 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、后期門診、 工傷復發 期間的 醫療費用 。
法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標準： 對方應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為在醫院治療和康復支出的合理費用，同時還有誤工費，賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。
適用于全日制就業勞動者的月最低工資標準繼續為2590元”。
上海醫療補助金的規定
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。社保補貼的形式社保補貼實際上資金主要來源于就業補助資金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
不足年限每減少1年，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國 勞動合同法 》第三十八條規定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的，不享受本條第二款規定的待遇。
或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
2023年上海市工傷賠償標準
1、上海十級傷殘賠償標準2023年如下：應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
2、一次性工亡補助金標準為47412 元×20=948，240元。
3、五級傷殘的，為工傷人員本人工資的70%；六級傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續按照規定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的，由用人單位補足差額。
4、法律主觀：骨折工傷賠償的標準：一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、食宿費、康復治療費、交通費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
5、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
6、一次性工傷醫療補助金標準為8個月統籌地區上年度職工月平均工資；一次性傷殘 就業補助金 標準為16個月統籌地區上年度職工月平均工資。
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