今天給各位分享學校教師工傷律師的知識，其中也會對學校教師工傷律師費怎么算進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、學校老師可以申請工傷嗎
• 2、工傷怎么咨詢律師
• 3、教師在校摔傷怎么認定工傷
• 4、教師工傷認定后應該找誰賠償?具體怎么做?
• 5、律師您好:我是一名教師,在上課時被學生砸成右橈神經損傷。工傷九級。20...
• 6、晚上9點半小學老師,在學校教師宿舍意外墜樓死亡是否屬于工傷?有沒有重...

學校老師可以申請工傷嗎

可以申請工傷。只要符合法律的規定，老師受傷的，學校就有義務為老師申請工傷的認定，這項權利是全國勞動者都享有的。

如果老師在下班后離開學校后，同時與學校工作無關，則其骨折不應被認定為工傷。但如果老師是在學校教學期間或在學校內從事辦公等與工作相關的活動時發生骨折，那么就可以認定為工傷。

因此，如果老師在學校摔倒骨折，符合工傷的標準，可以享受工傷保險的相關待遇。

學校與老師之間屬于勞動關系，簽訂勞動合同的，可以申請工傷認定。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請。

工傷認定 法律依據午休時受傷，算工傷嗎？午休時受傷是可以算工傷的。根據《工傷保險條例》第十四條第二款規定，職工工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為工傷。

工傷怎么咨詢律師

1、如果您遭受了工傷并且需要法律咨詢，可以考慮以下幾種方式：免費法律援助：如果您無法負擔律師費用，您可以向當地法律援助中心尋求幫助。這些中心通常提供免費的法律咨詢和代表服務，以幫助那些收入較低的人解決法律問題。

2、上門咨詢 很多情況下，如果確實沒有律師熟人，那么我們也會選擇直接到律師事務所上門咨詢。所以挑選一家靠譜的律師事務所就是最關鍵的問題了。判斷一家律師事務所是否靠譜，首先要看品牌。

3、當事人可以先提前撥打律所電話，向律師預約好咨詢時間。 當事人可以簡要的梳理案件的情況包括案件的人物關系、時間、地點等，方便律師更快速的了解案件情況。

教師在校摔傷怎么認定工傷

教師在校園因為工作原因受傷的則算工傷，對于不屬于工傷界定范圍的是一些故意犯罪的情況，還有醉酒或者 *** 的，自殘或者自殺等情況都是不能進行工傷認定的，這樣就不能享有社會保險的待遇，是得不到相應的補償的。

老師在學校摔倒骨折算工傷。員工在工作時間、工作時間前后和工作場所內，因工作原因遭受事故傷害的或者因為履行職責被暴力傷害的可以認定為工傷。受了工傷的勞動者需要積極治療自身的實際傷害。

法律分析：教師在校園因為工作原因受傷的則算工傷，工傷需要符合幾個條件，即在工作的時間、工作的地點、因為工作的原因受傷。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。

在進行工傷認定時應把握如下幾點： 一是應以承擔社會責任應作為工傷認定的出發點，只要沒有證據否定其是工傷，在排除其他非工傷的情形下，就應認定為工傷。不要輕易地把職工推出去。

教師工傷認定后應該找誰賠償?具體怎么做?

1、應由學校負責工傷待遇。找學校為你申請認定工傷，保存好工資本（卡），工作證，交通事故責任認定書。

2、教師的工傷賠償標準如下所示：醫療費：治療工傷所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。

3、工傷找單位要賠償的流程：工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告；工傷認定程序。

4、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。吃治療工傷所需費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

律師您好:我是一名教師,在上課時被學生砸成右橈神經損傷。工傷九級。20...

既然是上課時受到學生的傷害，屬于因工受受傷，學校不應該扣你工資。你可以找上級教育部門投訴。當然，你現在選擇按侵權起訴學生家長，過錯在學生的話，可以要求家長賠償。但我的建議還是找學校。

這個法律界人士應更能解釋，我個人認為：上課肯定是工作時間，被學生打傷后也是因工作原因。但具體情況分析，學生是民事行為人，有一定的思維判斷能力，不論是課外還是課內打人都屬于民事范疇。歸于工傷有些牽強。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

晚上9點半小學老師,在學校教師宿舍意外墜樓死亡是否屬于工傷?有沒有重...

教師下課后在學校宿舍突然死亡，是可以認定為工傷的。認定工傷后由工傷保險進行賠付教師的損失。

現在實施的工傷保險條例，已經把事業單位納入工傷保險范圍，學校是事業單位，那就受到工傷保險條例的調整，教師在工作中意外死亡，應以工傷認定。

不屬于工傷，見 工傷保險條例 第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者 *** 的；（三）自殘或者自殺的。

法律分析：職工墜樓身亡屬于以下情形的，應當認定為工傷：在工作時間墜樓身亡，正在從事本職工作的時候墜樓身亡；履行工作職責受到暴力等意外傷害的；從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；其他。

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