本篇文章給大家談談工傷是由個人還是公司申請，以及工傷是以單位名義申請還是個人名義申請對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷申請是由個人申請還是單位申請
員工發生工傷以后，單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發生后一年內。
所以，不管是公司還是個人都是可以申請工傷認定的。
工傷認定申請表由用人單位填寫或者本人填寫都可以。
一般來說，只要是材料齊全，社保局受理后會在兩個星期內發放相關待遇。
法律分析：工傷認定應當由單位申請，單位沒有在規定期限內申請的，工傷員工或其直系親屬可以申請工傷認定。
工傷是單位報還是自己報
1、工傷是自己和單位申請都可以。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發生后一年內。
2、工傷申請賠償可以是單位申請，也可以是個人申請，單位申報時間為自工傷發生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發生后一年內。申請工傷賠償的流程為提交相關材料、社保部門受理申請、調查核實和作出工傷認定決定。
3、工傷是單位報好。個人報工傷和單位報工傷最大的區別是，申請期限不同。個人申報工傷的期限是一年，而單位申報工傷的期限是30天。
4、并為員工辦理工傷保險理賠手續。因此，一般情況下，由用人單位代為報保險。如果用人單位未為員工購買工傷保險，或未及時報案、報保險公司，或者未按規定為員工辦理工傷保險理賠手續，員工可以向相關部門或者法律途徑尋求 *** 。
5、法律主觀：單位和個人都能申報工傷。用人單位應當在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起的30日內進行申報；否則職工個人、其直系親屬、工會可以在一年內進行申報。
6、法律客觀：工傷保險待遇申報程序如下：醫療費(一)申報材料《職工工傷認定表》；《職工因傷(亡)醫療費用支出申報表》；醫療費發票原件；醫療費用匯總清單。
工傷申請賠償是單位申請還是個人申請,申請工傷賠償的流程
法律分析：工傷保險賠償流程（1）由單在事故后30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償。
如果在工作中受傷，通常會由勞動者的工傷保險來承擔醫療費用和工傷賠償金等相關費用。在中國，用人單位必須為員工購買工傷保險，如果員工在工作中發生了工傷，就可以向用人單位提出申請報銷醫療費用和申請工傷賠償金。
工傷賠償流程步驟1 首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。
工傷認定后的賠償程序：申請工傷認定；領取工傷認定決定書；提交工傷待遇申請資料；以及領取工傷待遇。（1）首先用人單位或職工一方應該及時向勞動局提出工傷認定申請。（2）勞動局做出工傷認定決定。（3）做傷殘鑒定。
工傷賠償的法定程序：工傷認定：從單位或個人申請之日起算60日內作出工傷認定。勞動能力鑒定：經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在3-6個月左右，自申請鑒定之日起60日內作出鑒定結論。
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