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公司讓員工以個人名義為公司貸款合法嗎
1、勞動法中沒有規定勞動者為公司貸款的情況，首先員工沒有義務為公司的商業行為進行貸款，公司也沒有權利進行這種要求，如涉及到公司強迫或者脅迫員工做出違背自己真實意思表示的行為，在民事法律關系上是無效的或者可撤銷的。
2、根據你說的情況，你們公司讓員工以個人名義貸款，然后用于公司經營，這種做法算不上，但是明顯也是不恰當的，對于員工來說也是不公平的，存在較大貸款風險。
3、建業以員工名義貸款不違法。勞動法若是公司讓員工以個人名義為公司貸款不屬于違法。做法是合法的，只要員工愿意就行。貸款合同的借款人有清償債務的義務。
4、法律主觀：公司對個人借款不違法，只要該借款行為是當事人的真實意思表示，當事人具有相應的民事行為能力，且該行為沒有違反法律規定或者違背公序良俗等，就是合法有效的。
5、企業經營貸是以企業名義貸款，用于企業經營的，當然可以進去法人賬戶。這里法人指企業法人。如果你說的法人是指法定代表人，也就是個人，就不好說了。因為銀行貸款是給企業的，進入個人帳戶是有嚴格限制的。
公司能不能擅自以員工名義貸款或借款
建業以員工名義貸款不違法。勞動法若是公司讓員工以個人名義為公司貸款不屬于違法。做法是合法的，只要員工愿意就行。貸款合同的借款人有清償債務的義務。
老板用員工的身份證貸款好不好 不可以，千萬別。弄不好惹上債務官司的。
一些企業在經營困難或直接融資遇到障礙時，以員工的名義借款。類似的情況還有公司要求員工擔保貸款，公司要求員工成為公司的“名義”股東或法定代表人，公司從員工賬戶借款等。
公司要求利用員工的身份證貸款是不合理的，如果貸款不能及時還款的就會導致你征信不良，影響你個人以后貸款，如果銀行催收的，又會干擾到你的生活。
公司以員工名義貸款買車員工是屬于什么行為
勞動法若是公司讓員工以個人名義為公司貸款不屬于違法。做法是合法的，只要員工愿意就行。貸款合同的借款人有清償債務的義務，員工可以拒絕在貸款合同上簽字。如果公司不償還貸款，銀行只會調查責任，而不是公司。
一些企業在經營困難或直接融資遇到障礙時，以員工的名義借款。類似的情況還有公司要求員工擔保貸款，公司要求員工成為公司的“名義”股東或法定代表人，公司從員工賬戶借款等。
建業以員工名義貸款不違法。勞動法若是公司讓員工以個人名義為公司貸款不屬于違法。做法是合法的，只要員工愿意就行。貸款合同的借款人有清償債務的義務。
是的，此時如果公司還不上，個人需要承擔責任，個人承擔責任以后可以向公司追償。
公司向個人借款是否合法
1、公司向個人借款是合法的，根據《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》第一條規定，本規定所稱的民間借貸，是指自然人、法人、其他組織之間及其相互之間進行資金融通的行為。
2、公司給個人借款是合法的，只要是按照公司章程的程序進行。根據相關法律規定，借款合同應當包括借款金額、借款期限、還款方式以及爭議解決方式等條款。
3、法律主觀：公司借錢給個人合法。只需要簽訂借款協議，按時償還即可。法律對此并沒有進行限制。根據相關法律規定，借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。
公司讓員工以個人名義為公司貸款合法嗎?
勞動法中沒有規定勞動者為公司貸款的情況，首先員工沒有義務為公司的商業行為進行貸款，公司也沒有權利進行這種要求，如涉及到公司強迫或者脅迫員工做出違背自己真實意思表示的行為，在民事法律關系上是無效的或者可撤銷的。
根據你說的情況，你們公司讓員工以個人名義貸款，然后用于公司經營，這種做法算不上，但是明顯也是不恰當的，對于員工來說也是不公平的，存在較大貸款風險。
建業以員工名義貸款不違法。勞動法若是公司讓員工以個人名義為公司貸款不屬于違法。做法是合法的，只要員工愿意就行。貸款合同的借款人有清償債務的義務。
法律主觀：公司對個人借款不違法，只要該借款行為是當事人的真實意思表示，當事人具有相應的民事行為能力，且該行為沒有違反法律規定或者違背公序良俗等，就是合法有效的。
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