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車禍工傷我二事故責任醫療費工傷報好還是車保險報好
兩個可同時賠（可兼得），如果非要選的話，交通賠償一般都是保險公司賠（交強險范圍內122000元）；工傷賠償一部分是工傷保險賠，一部分是公司賠，弄不好你將失去工作。
只要能認定工傷，肯定是認定工傷好啊。只要認定為工傷，工傷職工可以享受的待遇如下：工傷職工可以享受的工傷待遇主要包括醫療待遇、傷殘輔助器具費、停薪留職期間工資、護理費、殘疾待遇等。
如果你有社保，那互不影響，只要不是重疊的部分都能賠。比如醫療費，肇事保險賠了，那工傷肯定就不能賠了。另，交通事故的傷殘和工傷的傷殘是兩回事，雖然都叫“殘”，但是標準不一樣，所以也不影響。
我覺得還是報車禍比較好，畢竟這是對方全額賠償的，工傷還不能全額賠償呢。
上班途中發生交通事故報保險好還是工傷好
兩個可同時賠（可兼得），如果非要選的話，交通賠償一般都是保險公司賠（交強險范圍內122000元）；工傷賠償一部分是工傷保險賠，一部分是公司賠，弄不好你將失去工作。
如果你有社保，那互不影響，只要不是重疊的部分都能賠。比如醫療費，肇事保險賠了，那工傷肯定就不能賠了。另，交通事故的傷殘和工傷的傷殘是兩回事，雖然都叫“殘”，但是標準不一樣，所以也不影響。
如果您遭受意外的風險可能性大，建議您工傷保險和意外險都投保，因為工傷保險的保險額度有限，您可以通過意外險來補充，讓自己獲得更全面的保障。
法律分析：兩個都可以申請賠償，不沖突的。法律依據：《道路交通事故處理程序規定》 第六十條 公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。
如果道路存在安全隱患，員工上下班途中因此發生交通事故，也屬于非本人主要責任的交通事故，也能認定為工傷。事故必須是在工作時間內且在工作地點附近發生。如果以上條件都滿足，員工就可以申請工傷認定，獲得工傷保險待遇。
走工傷好還是走醫保好
1、法律分析：當然是工傷了，醫保是不能用于工傷報銷的。
2、法律分析：走工傷好。屬于工傷賠償范圍，應當走工傷，這樣所有的藥費都是報銷的。醫保是按照比例報銷，并不能全額報銷，因此走工傷好。
3、當然是工傷好了。工傷醫療費用全額報銷，醫保最多是百分之八十。工傷在治療、休養期間，單位應當按照正常出勤計算（全額開資），走醫保只能按照病假處理。工傷鑒定后，還可以得到一次性傷殘補助金等待遇，走醫保是沒有的。
4、法律主觀：報工傷和報醫保的區別有享受待遇的條件不同，醫保報銷范圍、報銷比例都達不到工傷保險規定的范圍和比例；享受待遇的標準不同。醫保待遇中，個人需按比例承擔相應費用，在治療期間按病假處理。
上班途中發生交通事故報保險好還是工傷好?
1、兩個可同時賠（可兼得），如果非要選的話，交通賠償一般都是保險公司賠（交強險范圍內122000元）；工傷賠償一部分是工傷保險賠，一部分是公司賠，弄不好你將失去工作。
2、如果你有社保，那互不影響，只要不是重疊的部分都能賠。比如醫療費，肇事保險賠了，那工傷肯定就不能賠了。另，交通事故的傷殘和工傷的傷殘是兩回事，雖然都叫“殘”，但是標準不一樣，所以也不影響。
3、法律分析：兩個都可以申請賠償，不沖突的。法律依據：《道路交通事故處理程序規定》 第六十條 公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。
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