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能否做工傷與病情關聯性鑒定,程序是怎樣
1、提出工傷認定申請時，應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書、或者職業病診斷鑒定書工傷認定申請表。
2、法律分析：辦理條件工傷職工所患疾病與工傷（職業病）部位相關并有醫院明確診斷。
3、1，你既然問到鑒定了，想必是工傷認定已經過了，或者已經申請了。那么，我就告訴你，你就去認定的那個地方去申請鑒定就可以了。
4、申請工傷傷殘鑒定的程序一般為：先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。
5、工傷認定程序： 申請 申請時效條件 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的，所在單位應當自事故傷害發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷的關聯性鑒定有幾種結果
什么情況下做工傷關聯鑒定疾病或者死亡由工傷導致。所謂工傷關聯性鑒定，是指由勞動能力鑒定委員會，對工傷職工所患疾病受否由工傷導致，或者工傷職工停工留薪期內死亡是否由工傷導致進行鑒定。
_工傷與疾病關聯性鑒定，是指職工在治療工傷期間，所發生的不是工作原因事故直接傷害，而是疾病，是否因為工傷引發，進行因果關系的確認。
法律主觀：工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。工傷認定中不對關聯疾病進行鑒定，只是對職工遭受事故傷害是否工傷作出決定。
工傷與疾病構成關聯性不能排除是什么意思?
1、工傷與疾病關聯性鑒定，是指職工在治療工傷期間，所發生的不是工作原因事故直接傷害，而是疾病，是否因為工傷引發，進行因果關系的確認。
2、工傷關聯性鑒定，是指工傷職工遭受事故傷害之后，治療工傷期間出現的疾病，或者工傷職工死亡是否有工傷導致的鑒定活動，正確的說法是疾病（死亡）與工傷關聯性鑒定。
3、工傷認定 是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患 職業病 ）是否屬于 工傷 或者視同工傷給予定性的行政確認行為。工傷認定中不對關聯疾病進行鑒定，只是對職工遭受事故傷害是否工傷作出決定。
4、_工傷與疾病關聯性鑒定，是指職工在治療工傷期間，所發生的不是工作原因事故直接傷害，而是疾病，是否因為工傷引發，進行因果關系的確認。
5、職工遭受事故傷害之后，無法關聯鑒別工傷的意思。關聯鑒定無法確定工傷一般是用于職工受傷后的詞語，是職工遭受事故傷害之后，無法關聯鑒別工傷的意思。工傷亦稱公傷，因工負傷，職工在生產勞動或工作中負傷。
工傷關聯性鑒定通不過怎么辦
1、工傷職工因為工傷引發的疾病，是否可以享受 工傷保險 待遇，在工傷認定之后，向 勞動能力鑒定 委員會申請確認。
2、工傷關聯性鑒定通不過怎么辦申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。主要理賠范圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
3、法律分析：根據我國相關法律的具體規定，如果出現工傷鑒定達不到標準的情況，受到傷害的職工或該職工的所在單位對工傷認定結論不服的，可以選擇依法申請行政復議，也可以選擇向人民法院提起訴訟。
4、傷殘鑒定不成功，可以申請省級勞動能力鑒定委員會再次鑒定。
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