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肌肉拉傷屬于工傷事故嗎怎么陪嘗
1、法律分析：肌肉拉傷符合工傷保險條例的規定的算工傷。但是不構成傷殘等級的，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
2、肌肉拉傷符合《工傷保險條例》的規定的算工傷。
3、單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。
4、以評定的最高傷殘等級賠償比例為基數。其他傷殘為2級—5級的，每增加1處，增加賠償比例4％；其他傷殘等級為6級—10級的，每增加1處，增加賠償比例2％；增加的賠償比例合計不得超過10％。最高賠償比例不得超過100％。
肌肉拉傷工傷賠償標準
1、肌肉拉傷符合《工傷保險條例》的規定的算工傷。
2、自定殘之月起，賠償20年。 但50周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于10年； 70周歲以上的按五年計算。 （6）殘疾用具費 因殘疾需要配制補償功能的器具的，憑醫院證明按照普及型器具的費用計算。
3、當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算；對收入高于交通事故發生地平均生活費3倍以上的，按3倍計算。 住院伙食補助費。對住院治療的傷、殘者，應按照實際住院天數賠償伙食補助費。
4、單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。
肌肉拉傷屬于工傷嗎
1、肌肉拉傷符合《工傷保險條例》的規定的算工傷。
2、法律分析：算，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的可以算工傷。
3、肌肉拉傷的工傷一般賠付工傷醫療和停工治療期間的工資，并無其他補償。因為工作原因遭受事故傷害拉傷的，算工傷。但肌肉拉傷一般不構成傷殘等級，至少享受工傷醫療和停工治療期間的工資，并無其他補償。
4、肌肉拉傷只屬于輕微損傷，經過治療康復一般不會構成勞動能力障礙，達不到工傷（傷殘）等級。即使構成了勞動能力障礙，也需要通過工傷鑒定才能確定等級。
5、屬于，不過傷情不嚴重，達不到工傷等級的賠償，單位一般給假治療并報銷醫藥費。
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