今天給各位分享大同市社保局工傷科的知識，其中也會對大同社保局在哪里進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、山西大同勞動傷殘鑒定中心在哪兒
• 2、社保局工傷認定流程
• 3、工傷科屬于哪個部門
• 4、社保局中的工傷保險科好嗎
• 5、社保局工傷認定程序
• 6、社保局如何調查工傷

山西大同勞動傷殘鑒定中心在哪兒

1、大同市平城區天祥街。在大同市社保局發布的公告中可以了解到，該市的工傷鑒定地點位于大同市平城區天祥街，因此在2022年九月份進行鑒定可前往該地點。

2、山西醫科大學司法鑒定中心 是根據司法部《司法鑒定機構登記管理辦法》，經山西省司法廳批準設立的首家面向社會服務的中立性司法鑒定機構。

3、傷殘鑒定一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定，工傷的傷殘鑒定一般去當地社保部門的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。

4、先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。

5、傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

社保局工傷認定流程

1、用人單位應當在事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向人社局提出工傷認定申請。

2、申請登記 (一)、申請人 用人單位、 工傷 職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位 工傷保險 統籌地區 社保 局提出 工傷認定 申請、登記，并領取《 工傷認定申請表 》等有關須知和材料。

3、具體流程： 工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。 單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。

4、申請登記（一）申請人 用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記，并領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料。

5、工傷案件處理流程：發生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內申報工傷。若沒有，則需盡快搜集勞動關系證據，一年之內申報工傷。

6、工傷認定程序如下： 需要向當地勞動部門申請工傷認定，這是獲得賠償的前提。 填寫一份工傷申請表，準備好身份證復印件和疾病證明書。 (1)如果單位同意工傷就請法人在相關位置簽字，蓋單位公章。

工傷科屬于哪個部門

1、法律分析：工傷認定屬于社會保險行政部門管理，工傷鑒定屬于勞動能力鑒定委員會管理。職工發生工傷事故的，首先應當進行工傷認定，所在單位或者職工本人向統籌地區社會保險行政部門門提出工傷認定申請。

2、職工受傷后應該向統籌地區的勞動局的社會保險行政部門提出進行工傷認定的申請。工傷認定具體是屬于勞動關系科、工傷認定科、勞動仲裁委或者屬于綜合業務科的。認定工傷之后去勞動能力鑒定委員會進行勞動障礙等級的鑒定。

3、法律主觀：工傷認定屬于工傷認定科（或者屬于綜合業務科、勞動關系科、 勞動仲裁委 ），認定工傷后由 勞動能力鑒定 委員會負責勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以 申請勞動仲裁 ，要求支付。

4、工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。根據《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

社保局中的工傷保險科好嗎

社會保險中心相比較于普通企業來說，具有五險一金養老保險醫療保險，失業保險、工傷保險和生育保險還有住房公積金。他們的工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金，都是按照國家規定享受住房醫療等補貼。

負責辦理企業參保登記和職工參保、轉移、終止、中斷等手續，統一核定退休人員的基本養老金；審核職工的基本醫療保險、工傷、生育等費用，并按期足額支付。

社保局是好單位。很多地方的社保中心屬于事業單位，事業單位是執行事業單位工資標準，事業單位工資標準每個地方不一樣，經濟發達的城市事業單位工資標準高，整體工資每月都超過一萬，經濟欠發達地區工資就低很多。

法律依據：《工傷保險條例》第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

社會保險事業局是人力資源和社會保障局下屬的參公管理事業單位，薪資待遇參照當地公務員工資標準，職業前景良好，入職人員有編制，勞動強度適中，主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發放。

社保局工傷鑒定時間為兩個月，時間較長。鑒定結果出來后，鑒定機關需要書面通知受傷職工及其所在單位。工傷需要休息，工資不受影響。

社保局工傷認定程序

1、用人單位應當在事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向人社局提出工傷認定申請。

2、申請登記 (一)、申請人 用人單位、 工傷 職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位 工傷保險 統籌地區 社保 局提出 工傷認定 申請、登記，并領取《 工傷認定申請表 》等有關須知和材料。

3、工傷認定程序如下： 需要向當地勞動部門申請工傷認定，這是獲得賠償的前提。 填寫一份工傷申請表，準備好身份證復印件和疾病證明書。 (1)如果單位同意工傷就請法人在相關位置簽字，蓋單位公章。

4、工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

5、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交以下材料：本人身份證或者社?？◤陀〖?；勞動、聘用合同復印件或者與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫療機構出具的受傷后診斷證明書。

社保局如何調查工傷

1、可以進行以下調查核實工作： (1)根據工作需要，進入有關單位和事故現場； (2)依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員并作出調查筆錄； (3)記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關的資料。

2、法律主觀：社保局調查工商流程：社會保險行政部門受理工傷，認定申請，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構和有關部門應當予以協助。

3、工傷保險查詢方法如下：社保中心查詢可以攜帶身份證到當地的社保中心工作大廳，請工作人員幫忙查詢。

關于大同市社保局工傷科和大同社保局在哪里的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。