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工傷傷殘認(rèn)定后補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(工傷傷殘認(rèn)定后補(bǔ)償)

adminllh社會(huì)法2025年04月03日 08:42:23230

工傷傷殘認(rèn)定后補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(工傷傷殘認(rèn)定后補(bǔ)償)

本篇文章給大家談?wù)劰麄麣堈J(rèn)定后補(bǔ)償,以及工傷傷殘認(rèn)定后補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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認(rèn)定工傷后怎么賠償

認(rèn)定工傷后要求賠償?shù)姆绞饺缦拢河萌藛挝挥欣U納工傷保險(xiǎn),需要向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇;同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償;用人單位未繳納工傷保險(xiǎn),由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。

職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請(qǐng)工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議,如果無(wú)法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。

工傷認(rèn)定下來(lái)要求賠償?shù)姆椒ㄈ缦抡J(rèn)定工傷之后,發(fā)生傷殘的由勞動(dòng)部門指定的機(jī)構(gòu)作傷殘鑒定,按照鑒定等級(jí),計(jì)算殘疾補(bǔ)助金,另外誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)由單位向勞動(dòng)部門申請(qǐng),勞動(dòng)部門所屬的社保機(jī)構(gòu)會(huì)將錢發(fā)下的。

工傷傷殘鑒定后怎么賠償 醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。上述金額的計(jì)算依據(jù)是工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

法律主觀:職工因公受傷, 認(rèn)定為工傷 后,鑒定了傷殘等級(jí),可以依法主張相應(yīng)的工傷賠償。

工傷認(rèn)定后的索賠流程:工傷理賠的流程一般有:申請(qǐng)工傷認(rèn)--領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書--提交工傷待遇申請(qǐng)資料--領(lǐng)取工傷待遇。首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷傷殘鑒定后怎么申請(qǐng)賠償

傷殘鑒定下來(lái)后申請(qǐng)賠償?shù)耐緩剑河萌藛挝挥欣U納工傷保險(xiǎn):向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇;同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn):由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。

法律分析:工傷賠償金一部分有工傷保險(xiǎn)基金支付,一部分有用人單位支付。工傷保險(xiǎn)基金支付:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

法律主觀:工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后,申請(qǐng)賠償如下:攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料,向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可獲得賠償。

工傷傷殘鑒定后怎么賠償 醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。上述金額的計(jì)算依據(jù)是工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

工傷鑒定后用人單位需要支付哪些賠償

1、工傷用人單位需要賠償?shù)馁M(fèi)用包括以下幾個(gè)方面:醫(yī)療費(fèi)用:工傷員工因工受傷或者患病需要治療的醫(yī)療費(fèi)用,包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)、診療費(fèi)等。傷殘補(bǔ)助金:工傷員工因工受傷或者患病導(dǎo)致傷殘,用人單位應(yīng)當(dāng)支付傷殘補(bǔ)助金。

2、工傷用人單位需要賠償以下這些:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、用人單位已經(jīng)依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),不需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的,由用人單位支付停工留薪期工資,工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。

4、法律主觀:經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定后,公司分以下情形賠償:不需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,公司只需要支付停工留薪期工資福利待遇,不需要支付傷殘賠償;公司未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,還需要支付本該由工傷保險(xiǎn)基金的工傷賠償項(xiàng)目。

5、具體的賠償項(xiàng)目如下: 醫(yī)療費(fèi)用:用人單位應(yīng)當(dāng)為工傷職工提供必要的治療和康復(fù)服務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用,包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、診療費(fèi)等。

工傷傷殘鑒定后怎么賠償

勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級(jí)傷殘)把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。

如果用人單位沒有為其繳納社保的,則勞動(dòng)者傷殘期間的所有賠償都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

工傷認(rèn)定書下來(lái)后,進(jìn)行工傷鑒定,持鑒定結(jié)果,享受工傷待遇,根據(jù)鑒定后的傷殘等級(jí)賠償。

綜上所述,工傷鑒定后賠償流程在以上都已經(jīng)列出。建議大家仔細(xì)閱讀,去醫(yī)院認(rèn)定工傷,選擇合適的方法并讓負(fù)責(zé)人給予應(yīng)有的賠償。

工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)

具體標(biāo)準(zhǔn)如下: 工傷醫(yī)療費(fèi)用:按照醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生的實(shí)際金額支付,包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)、檢查費(fèi)等。 工傷護(hù)理費(fèi):按照護(hù)理費(fèi)用發(fā)生的實(shí)際金額支付,包括護(hù)理人員工資、護(hù)理用品費(fèi)等。

法律問(wèn)題分析:工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是:醫(yī)療費(fèi),工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,又稱 工傷保險(xiǎn)待遇 標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 未參加工傷保險(xiǎn) 期間用人單位 職工發(fā)生工傷 的,由該用人單位按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

醫(yī)療費(fèi)按可報(bào)銷的比例來(lái)賠付;一次性傷殘補(bǔ)助金按職工月工資的一定倍數(shù)來(lái)賠付;傷殘津貼按職工月工資的一定比例來(lái)賠付;而停工留薪期的工資照常賠付等。

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