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工傷醫療用藥有那些規定
1、工傷醫療費用一般為工傷保險基金支付，如用人單位未按規定繳納工傷保險，則由用人單位支付，用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，按照用人單位償還。
2、法律分析：基本醫療保險(工傷)藥品是指保證職工臨床治療必需的，納入基本醫療保險給付范圍內的藥品，分為甲類和乙類兩種。 甲類的藥物是指全國基本統一的、能保證臨床治療基本需要的藥物。
3、工傷保險和生育保險支付藥品費用時不區分甲、乙類。
4、法律分析：工傷藥費報銷規定是對于參加工傷保險的單位，職工發生工傷后，醫療費從工傷保險基金中支付。醫療費的報銷要在三大名錄范圍內才行，對于超出工傷醫療費報銷規定的費用，由職工個人承擔。
青島市工傷鑒定標準2022年規定是什么?
一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
2022年工傷勞動能力鑒定標準具體如下：一級傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；（2）意識消失；（3）各種活動均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動能力。
2022年工傷鑒定標準是什么 2022年工傷鑒定標準如下： 一級 器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，生活完全或大部分不能自理。
2023年青島市工傷賠償標準是什么?
1、青島工傷賠償標準 2023年青島工傷賠償標準：醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
2、八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。前款所稱賠償基數，是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。
3、工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
4、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
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