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新加坡工傷期間工資怎么給
法律主觀：勞動者在 停工留薪期 內，由所在單位按月支付勞動者工資，原 工資福利待遇 不變。停工留薪期一般不超過12個月，需要延長的，延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，享受傷殘待遇。
元。新加坡工傷1至10級賠償標準，八級傷殘標準為11個月本人工資，1700*11=18700元。
工傷1到10級賠償具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定的。在停工留薪期內，職工的工資福利待遇不改變，還是由當前所在的工作單位按月支付。停工留薪一般不會超過12個月。
新加坡工傷眼睛失明可以拿多少賠償一
1、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2、工傷七級傷殘傷殘待遇：一次性傷殘補助金：13個月X負傷前的本人月工資。一次性工傷醫療補助金，工傷保險基金支出。適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同。一次性就業補助金。
3、用人單位不支付的，先從工傷保險基金中支付。 從工傷保險基金中提前支付的工傷保險待遇，由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依法追償。單位不繳納社保的，上述費用由單位承擔。
4、眼睛受傷工傷鑒定標準賠償標準是什么眼睛受傷工傷鑒定標準賠償標準如下：（1）一級傷殘為27個月的本人工資；（2）二級傷殘為25個月的本人工資；（3）三級傷殘為23個月的本人工資；（4）四級傷殘為21個月的本人工資。
新加坡工傷1至10級賠償標準
新加坡的工傷定級標準是：申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
級傷殘補助金。根據查詢匯財吧顯示，骨折屬于九級傷殘，工傷認定后會補償9級傷殘補助金，是指9個月的工資。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責”的規定。
新加坡工傷
向領導部門提交文件。通過新加坡人力部根據《工傷索賠法令》索賠，無論導致工傷的責任在雇主還是在雇員，雇員都會得到賠償，新加坡客工得了中風可以向領導部門提交文件申請工傷，審批通過便可獲得。
元。新加坡工傷1至10級賠償標準，八級傷殘標準為11個月本人工資，1700*11=18700元。
*永久傷殘百分比。在新加坡中風偏癱是永久傷殘，工傷最高能賠180000*永久傷殘百分比。
在新加坡工作的工傷賠償和辭職裁員是怎么解決的啊?
1、關于新加坡工作的工傷賠償和辭職裁員方面的知識解釋如下： 工傷賠償 根據工傷賠償法令，員工因 工作 受傷或患病將獲得雇主賠償。 因工殉職 的員工，其家屬將獲賠償。
2、第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。 第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。 第三，單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。 第四，員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。
3、如果工人在工作中受傷，可通過以下兩種渠道之一申請索賠：通過新加坡 *** 人力部根據《工傷索賠法令》索賠，或委托律師根據新加坡《民法》索賠。
4、新加坡工傷賠償由保險公司負責。但如果公司沒買保險，要到新加坡人力局申報并由專業人員評估后裁定賠償責任與數額。
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