今天給各位分享上海市工傷保底工資多少錢的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)上海工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 2、上班有6個(gè)多月并且交了上海社報(bào)的,工傷認(rèn)定為十級(jí)的能拿多少錢?
• 3、2023年上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、...我的保底工資在3300、請(qǐng)問(wèn)我工傷期間的工資怎么算?傷殘賠償是多少...
• 5、上海工傷期間工資怎么算

上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1、上海工傷10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)如下： 醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷人員的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位或者其工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)支付。工傷人員在治療期間的醫(yī)療費(fèi)用包括醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、檢查費(fèi)、診療費(fèi)等。

2、法律主觀：工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用按實(shí)際支出和可報(bào)銷的比例來(lái)賠；治療工傷期間的工資由單位照常支付；而一次性傷殘補(bǔ)助金按職工月工資的一定倍數(shù)來(lái)賠等。

3、上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)，符合規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)；康復(fù)費(fèi)。簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)，符合規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)；輔助器具費(fèi)。

上班有6個(gè)多月并且交了上海社報(bào)的,工傷認(rèn)定為十級(jí)的能拿多少錢?

1、以上海為例，主責(zé)承擔(dān)70%的賠償責(zé)任。按上海市標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)傷殘賠償大約5萬(wàn)多，另外賠償誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、精神損害賠償金、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。如委托律師代理，律師費(fèi)也由對(duì)方承擔(dān)。

2、上海工傷10級(jí)傷殘賠償大約13萬(wàn)左右。 當(dāng)事人在上海工作時(shí)發(fā)生工傷事故，鑒定為10級(jí)傷殘，付費(fèi)咨詢，能否再次鑒定提高傷殘等級(jí)，賠償數(shù)額大約是多少，工傷補(bǔ)償?shù)某绦驊?yīng)該怎么走，注意哪些問(wèn)題。

3、一次性賠償六個(gè)月工資及相關(guān)費(fèi)用，不低于30180元。十級(jí)傷殘享受一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是6個(gè)月的本人工資。另外，還有醫(yī)療費(fèi)，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、工傷10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)是怎樣的工傷十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

5、不同地方的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，以上海的工傷賠償為例，十級(jí)的工傷其中有九個(gè)月的，上海市的上一年度社會(huì)平均工資的賠償公司賠償三個(gè)月，社保賠償六個(gè)月。

2023年上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為47412 元×20=948，240元。

法律主觀：骨折工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

...我的保底工資在3300、請(qǐng)問(wèn)我工傷期間的工資怎么算?傷殘賠償是多少...

1、工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險(xiǎn)條例》未定義，各地規(guī)定大致有兩種計(jì)算方法：一是指加班費(fèi)之外的工資；二是受傷前12個(gè)月平均工資。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資為：9*3300=29700 由社保支付。

3、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

4、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

5、不過(guò)地域賠償標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有差異，而且還要根據(jù)工傷等級(jí)，不同等級(jí)補(bǔ)償不同。以下是個(gè)例子，可以借鑒一下。

上海工傷期間工資怎么算

上海市工傷職工 停工留薪期 原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。

工傷醫(yī)療期工資，是原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。工傷傷殘職工的賠償金，按本受傷前12個(gè)月的工資的平均工資。

工傷期間工資的計(jì)算主要分為以下情況： 在法定工傷治療期內(nèi)，工資待遇為平時(shí)待遇，即不低于本人上一年度本單位崗位工資的60%。

上海市工傷保底工資多少錢的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于上海工傷保險(xiǎn)待遇、上海市工傷保底工資多少錢的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。