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工傷九級應該得到多少賠償
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律主觀:工傷9級傷殘賠償標準為:九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。
工傷九級的一次性傷殘補助金為本人9個月工資;在解除勞動合同關系或終止勞動合同時還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金,黑龍江省此兩項為共計18個月本人工資。
九級工傷能賠償多少錢
工傷鑒定9級的工傷待遇:一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;停工留薪,在治療和修養期間,由用人單位按正常工資待遇支付;醫療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付;其他待遇。
以北京市為例,工傷九級的賠償標準如下:醫療費根據實際需要,因工傷產生的治療費用,職工有工傷保險的,從工傷保險基金支付,沒有工傷保險的,由用工單位全額支付。
九級工傷能賠償多少錢 具體賠償需要根據本人工資進行核算。醫療費 醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷9級傷殘賠償標準工傷九級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如:員工平均工資為2722元,那么一次性傷殘補助金為:24498元。
工傷9級賠償標準有如下:一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金,九級傷殘為8個月的本人工資。
青島工傷九級傷殘賠償標準2022
1、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、級工傷賠償標準2022根據我國工傷保險條例規定,工傷鑒定九級賠償標準為9個月的本人工資。 職工因工致殘鑒定為九級傷殘的,一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
3、具體賠償數額可以由雙方當事人協商確定,無法協商確定,可以由法院判決確定。根據我國工傷保險條例規定,工傷鑒定九級賠償標準為9個月的本人工資。
4、年九級工傷賠償標準 2022年九級工傷賠償標準按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為9個月的本人工資,從工傷保險基金中支付。
5、九級傷殘鑒定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標準,也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘,可享受九級傷殘賠償標準。
6、國務院新聞辦公室舉行新聞發布會,國家統計局發布2021年居民收入和消費支出情況,其中城鎮居民人均可支配收入47412元,根據公布的最新統計數據,一次性工亡補助金標準有了新變化。
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