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揚州市工傷九級傷殘賠償標準
職工構成工傷九級傷殘賠償標準:醫療費用,根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資,期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費,據當地標準確定。
一次性傷殘就業補助金:五級傷殘:5萬元;六級傷殘:5萬元;七級傷殘:5萬元;八級傷殘:5萬元;九級傷殘:5萬元;十級傷殘:5萬元。
一次性工傷醫療補助金:9個月*4201元/月=37809元;(詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規定,由于單位繳納了各項社會保險,該項賠償由社保支付)。
一次性傷殘補助金 九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
(九)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算 九級傷殘工傷賠償申請流程 申請工傷賠償,由單位相關人員配合工傷人員辦理。
工傷評殘需要哪些手續和證件
1、法律分析:做傷殘鑒定需要準備材料如下:入院記錄。出院記錄。出院小結。病歷本。疾病診斷證明書。損傷初期和治療終結后的X片、CT及診斷報告。交通事故認定書。交通事故傷者身份證或戶口本。
2、需要工傷認定決定書、傷殘等級鑒定書以及醫療機構出具的診斷證明書。
3、評殘資料:身份證復印件;大1寸彩照一張;勞動局介紹信;工傷認定書原件及復印件;勞動能力鑒定申請表,需要治療醫院簽字蓋章;首診病例、門診病歷、出院小結、診斷證明、X片或CT片及報告單,原件及復印件。
4、工傷鑒定需要的材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
5、法律主觀:申請工傷傷殘鑒定需要準備以下材料:勞動能力鑒定申請表;工傷職工身份證明;工傷認定決定書;有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;其他。
6、法律主觀:工傷評殘后,去 戶籍所在地 民政部門申請辦理殘疾證即可。
揚州市傷殘鑒定中心
1、江蘇省揚州市廣陵區淮海路。揚州工傷鑒定中心指的是揚州市勞動和社會保障局社會保險分中心,根據百度地圖查詢顯示,位于江蘇省揚州市廣陵區淮海路。
2、法律分析:可以到本地后詢問本地人得知情況,或者上網查詢當地傷殘鑒定中心相關內容。法律依據:《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
3、州市江都區東方紅路。根據查詢百度地圖顯示,江都市人民醫院-司法鑒定所位于揚州市江都區東方紅路,各地的司法鑒定中心就是負責對傷勢是否構成殘疾進行鑒定的機構。
4、你好,揚州迎賓館對面的勞動局可以進行傷殘鑒定。
工傷評殘有什么具體程序?
1、工傷評殘程序:由單位、工傷職工或者其近親屬進行傷殘鑒定的申請并提供相應資料;勞動能力鑒定委員受理申請;由專家組提出鑒定意見;作出工傷職工勞動能力鑒定結論。
2、法律分析:工傷報告程序。工傷認定程序。工傷鑒定程序,工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。協商賠償程序。
3、法律分析:工傷評殘程序:由單位、工傷職工或者其近親屬進行傷殘鑒定的申請并提供相應資料;勞動能力鑒定委員受理申請;由專家組提出鑒定意見;作出工傷職工勞動能力鑒定結論。
4、法律分析:工傷評殘標準以及賠償的勞動鑒定程序如下: 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定。
5、工傷鑒定流程有三個步驟,分別是工傷認定,勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。
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