本篇文章給大家談?wù)劰搅苏夷莻€調(diào)節(jié)，以及工傷私了還要走程序嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷私了已簽字補救方法是什么
工傷私了已簽字具有了法律效力，但是反悔有前提。用人單位對勞動者作出的開除、除名、辭退等處理；或者因其他原因解除勞動合同確有錯誤的，人民法院可以依法判決予以撤銷。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
工傷 私了簽了協(xié)議書可以反悔，后悔了的可以申請 工傷認(rèn)定 和 傷殘鑒定 。然后按 工傷保險條例 重新計算賠償?shù)模r償時扣除已經(jīng)支付的賠償款。
你可以到法院起訴，請求法院判令協(xié)議無效，撤銷該協(xié)議。《國有土地上房屋征收與補償條例》第二十五條：房屋征收部門與被居間合同糾紛征收人依照本條例債權(quán)和債務(wù)同歸于一人的，合同的權(quán)利義務(wù)終止，但涉及第三人利益的除外。
關(guān)于工傷,如果想私了,老板又不同意賠償誤工費,我可以找哪些相關(guān)部門來協(xié)...
1、傷者可以向仲裁部門申請勞動仲裁。首先，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。再次，如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。
2、工地受傷老板除了醫(yī)藥費，再不管其他的工傷賠償，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。公司除了承擔(dān)醫(yī)藥費還需要賠償誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
3、法律主觀：因工受傷老板拒絕賠償?shù)慕鉀Q：勞動者可保留受工傷的證據(jù)，包括受工傷的原因、治療工傷的醫(yī)療費、因治療工傷的誤工費等費用條據(jù)的原件，保留、固定證據(jù)，向人民法院提起民事訴訟，維護(hù)自身的權(quán)益。
4、您好，一般關(guān)于工傷問題肯定是找當(dāng)?shù)氐膭趧泳值模蓜趧泳殖雒鎭韰f(xié)商解決的！具體是這樣的，希望能幫到您。
5、可以對用人單位提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟，確認(rèn)與用人單位存在勞動關(guān)系后進(jìn)行工傷認(rèn)定，并根據(jù)工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。工傷跟老板談賠償要就賠償?shù)捻椖亢徒痤~簽定協(xié)議書。
6、(三)民事訴訟程序。受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。發(fā)生工傷可以索要哪些賠償費用 (一)醫(yī)療費：指醫(yī)院對因觸電造成傷害的當(dāng)事人進(jìn)行治療所收取的費用。
發(fā)生工傷老板想私了怎么辦
1、可以向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。《 工傷保險條例 》第五十四條規(guī)定，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
2、首先先去人社部門申請工傷認(rèn)定（可由公司申請，也可由個人申請，如果公司給交了工傷保險，醫(yī)療費用和工傷補償由工傷保險基金承擔(dān)），工傷認(rèn)定后認(rèn)為能夠構(gòu)成傷殘等級的再向人社部門指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請工傷鑒定。
3、所以應(yīng)當(dāng)先申請工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行 勞動能力鑒定 ，有了 傷殘等級 后，再選擇私了。
4、工傷發(fā)生后，如果用人單位及時向行政主管部門上報，并啟動工傷認(rèn)定程序。這種情況下的私了協(xié)議是有效的，因為勞動法賦予用人單位與勞動者自行和解的權(quán)利，這種權(quán)利的行使是在遵守國家安全勞動制度的前提下完成的。
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