本篇文章給大家談談河南工傷認定管轄，以及河南省工傷認定申請網站對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定管轄地法律依據
• 2、河南省工傷保險條例全文(2)
• 3、工傷認定的管轄地
• 4、河南省工傷鑒定
• 5、鄭州市工傷認定流程

工傷認定管轄地法律依據

1、法律分析：工傷認定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進一步明確本市用人單位下屬分支機構的工傷認定管轄。

2、法律分析：工傷認定管轄權的規定是勞動者向當地人社局申請工傷認定的。

3、法律分析：工傷認定管轄權的規定：工傷向當地人社局申請工傷認定，對不予認定工傷的，可以提起行政訴訟。法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第十七條 基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規定的除外。

4、法律主觀：對于 工傷認定 的 管轄權 ，目前大多數地方都是由企業法人 營業執照 、營業注冊地或企業繳納 工傷保險 費所在地的勞動行政部門負責。但也有個別地方由事故發生地的勞動行政部門負責，如重慶市。

5、根據屬地原則由用人單位所在地的社會保險行政部門辦理。

河南省工傷保險條例全文(2)

1、第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國勞動法》、國務院《工傷保險條例》及有關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。

2、第十條省、省轄市建立兩級工傷保險儲備金制度。各統籌地區儲備金按當年本地工傷保險基金征繳總額的百分之七提留：百分之二上解作為省級工傷保險儲備金，百分之五作為省轄市工傷保險儲備金。

3、在現行實施的《工傷保險條例》中，內容有以下幾點：總則，包括工傷保險基金、工傷認定勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監督管理、法律責任；附則；決定；修訂解

4、工傷待遇有以下規定：《河南省工傷保險條例》第二十一條規定，勞動保障行政部門未作出工傷認定結論的，用人單位應當提前支付治療費用。

5、第一章總則 第一條為實施《工傷保險條例》(以下稱《條例》)，保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治、經濟補償和職業康復的權利，促進工傷預防，分散用人單位的工傷風險，結合我省實際情況，制定本辦法。

6、法律分析：具體內容標準如下 《河南省工傷保險條例實施細則》第二十一條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，勞動保障行政部門尚未作出工傷認定結論的，用人單位應當先行墊付治療費用。

工傷認定的管轄地

1、工傷認定的管轄地是什么工傷認定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進一步明確本市用人單位下屬分支機構的工傷認定管轄。

2、法律分析：到當地勞動保障部門申請工傷認定。

3、這一規定表明： 工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動 合同履行 地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規定。 工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。

4、在中國，工傷認定的地點主要是在受傷地進行認定，但在一些特殊情況下，也可以在企業所在地進行認定。具體情況如下：常規情況下，工傷認定應該在受傷地進行。

5、工傷認定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進一步明確本市用人單位下屬分支機構的工傷認定管轄。

6、工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。根據《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

河南省工傷鑒定

1、申請工傷認定時應當提交 工傷認定申請表 、 勞動關系 證明、醫療診斷證明或者 職業病 診斷證明等材料。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十內做出工傷認定決定，并書面通知申請人和用人單位。

2、法律分析：步驟一：提出工傷認定申請企業應當自工傷事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起，30日內向統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

3、根據相關的規定來看，最好應該去當地的工傷等級鑒定科或者去當地的人力資源保障局。具體我們往下看。 傷殘等級鑒定機構 勞動鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業稱為“勞動鑒定小組”。

4、鄭州的工傷鑒定機構是鄭州市勞動能力鑒定委員會。辦理工傷鑒定程序是申請人提交書面申請，填寫《工傷認定申請表》，提交用人單位存在(包括)的證明材料，醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

5、鄭州市工傷認定在鄭州市人社局做。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向人社局申請工傷。

鄭州市工傷認定流程

1、法律分析：步驟一：提出工傷認定申請企業應當自工傷事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起，30日內向統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

2、法律分析：工傷認定的程序：向勞動行政部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；勞動行政部門收到申請之后，對資料進行審核；勞動行政部門根據提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。

3、(一)調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對于一些容易滅失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。(二)填寫《工傷認定申請表》。

4、工傷鑒定的流程如下：工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

5、鄭州的工傷鑒定機構是鄭州市勞動能力鑒定委員會。辦理工傷鑒定程序是申請人提交書面申請，填寫《工傷認定申請表》，提交用人單位存在(包括)的證明材料，醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

河南工傷認定管轄的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于河南省工傷認定申請網站、河南工傷認定管轄的信息別忘了在本站進行查找喔。