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工傷后都有哪些待遇和政策（工傷后都有什么賠償嗎）

adminllh社會法2025年04月27日 18:27:44290

工傷后都有哪些待遇和政策（工傷后都有什么賠償嗎）

今天給各位分享工傷后都有什么賠償嗎的知識，其中也會對工傷后都有哪些待遇和政策進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

工傷有哪些賠償

1、由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

2、三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

3、醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

4、工傷有如下賠償（工傷保險待遇）：工傷醫(yī)療費，以及停工留薪期間的工資。工傷職工的傷殘補(bǔ)助金（包括一次性傷殘補(bǔ)助金、解除或者勞動合同時的一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金）。

出了工傷有哪些賠償

1、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、工傷賠償范圍主要有：工傷醫(yī)療費用及停工留薪期工資、傷殘職工的傷殘補(bǔ)助金、死亡職工的工亡補(bǔ)助金。具體項目體現(xiàn)在《社會保險法》第38條、第39條規(guī)定中。

3、工傷一般指的是因為工作原因受到傷害。如果當(dāng)事人遭受工傷事故，需要在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果確認(rèn)為工傷，是可以獲得一定的工傷賠償?shù)摹９r償?shù)姆秶挟?dāng)事人的醫(yī)療費、住院的交通、食宿費、停工留薪期工資等。

工傷應(yīng)有的有哪些補(bǔ)償

由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

工傷有如下賠償（工傷保險待遇）：工傷醫(yī)療費，以及停工留薪期間的工資。工傷職工的傷殘補(bǔ)助金（包括一次性傷殘補(bǔ)助金、解除或者勞動合同時的一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金）。

工傷一般指的是因為工作原因受到傷害。如果當(dāng)事人遭受工傷事故，需要在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果確認(rèn)為工傷，是可以獲得一定的工傷賠償?shù)摹９r償?shù)姆秶挟?dāng)事人的醫(yī)療費、住院的交通、食宿費、停工留薪期工資等。