本篇文章給大家談談2003年之前工傷待遇，以及2003年之前工傷待遇怎么算對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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瀘州市工傷賠償標準
1、瀘州市三級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X23個月；傷殘津貼為本人工資的80%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。
2、或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。
3、四川工傷賠償標準 2023年四川省工傷賠償標準：醫療費 《工傷保險條例》第29條第3款規定：“治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
2003年前的工傷等級標準是多少
根據工傷保險條例可知論工傷2000年前的工傷1-4級，因受傷后停交養老保險金，退休怎么算：一到四級的工傷已經是按退休算的，所以不用在交養老保險了。以下為工傷保險條例相關規定：一次性傷殘補助金。
九級傷殘賠償標準：九級傷殘=本人工資×9個月。工傷9級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
停工留薪：標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。 要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
十級：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。工傷是什么？工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。
(三)未按時繳納工傷保險費的。 用人單位未按時繳納工傷保險費，欠繳前已由工傷保險基金支付工傷保險待遇的工傷職工，欠繳期間的工傷保險待遇由用人單位支付；補繳后工傷保險基金予以補支。
一次性傷殘補助金 25510 元+一次性傷殘就業補助金為 38265 元+一次性工傷醫療 補助金 10204 元=73979 元。七級傷殘賠償標準 一次性傷殘補助金 12 個月，由社保機構支付。
我單位說2003年以前的老工傷沒有一次性補助金,2003年之后的工傷才可以有...
第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
法律主觀：老工傷這樣處理 2003年12月31日前受到事故傷害或確診患職業病的職工，工傷保險待遇已經按原有關規定處理了的不再重新處理；2004年1月1日以后應享受的工傷待遇按《條例》新規定執行。
如果已經完成工傷認定與工傷鑒定（鑒定上工傷傷殘等級的） ，沒有領取一次性工傷傷殘補助金的，任何時候都可以申請領取。在解除或終止勞動關系時，還可以領取工傷一次醫療補助金和工傷一次性就業補助金。
工傷保險待遇是按發生時適用當時的法律法規，老工傷事故發生時的法律法規沒有一次性傷殘補助金的規定。
工傷賠償標準
法律主觀：工傷事故 的 賠償標準 ： (一) 醫療費 ：治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目、工傷保險藥品目、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費：本單位因公出差伙食補助標準的70%。
在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
歷史遺留老工傷如何賠償
住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。外地就醫交通費、食宿費。
老工傷如何申請賠償由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性工傷就業補助金。
除工傷醫療和治療期間的工資福利待遇之外，只有退休待遇。老工傷按國家規定，已經納入社會統籌。但按各地規定，僅可以享受新發生的待遇。因此，老工傷四級沒有一次性傷殘補助金的補償。
難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。閉塌模達到退休年齡并辦理退休手續后，改發基本養老金。
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