本篇文章給大家談談ktv收管理費可以報警嗎，以及ktv收服務費合法嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、去ktv消費被坑了要不要報警
• 2、大家快來幫我啊,我在一個ktv上班,面試那天我交了400元的服裝費,100元...
• 3、請問:去KTV上班,需要交:500元的管理費合法嘛?
• 4、過年ktv收小費違法嗎
• 5、Ktv干了不滿一個月當天走了人家批準了+扣了三百管理費合法嗎怎么要來...

去ktv消費被坑了要不要報警

1、法律分析：如果是詐騙可以報警，消費問題可以打12315。

2、法律分析：可以報警處理。如果KTV存在侵害消費者合法權益的行為，則應當承擔相應責任。

3、可以報警。只要經營者的行為足以誤導消費者就可以被認定為欺詐，如遇到一般消費糾紛，侵害消費者權益問題，請及時撥打12315 或12345投訴舉報，涉嫌詐騙的，請撥打110報警。

4、遇到欺詐時可以直接報警，不論被騙多少都可以報警，金額小于1000的屬于治安案件，金額大于1000-3000元的屬于刑事案件。我們也可以采取下面方法處理：與經營者協商解決。把所購買的商品或所得的服務退換、維修或作適當補償。

5、有用。報警可以讓警方介入調查，查明事實，保護您的合法權益，報警的效果取決于多種因素，例如案件的性質、證據的充實性、警方的調查力度等等。

6、法律分析：可以直接報警，然后就是這個強制消費這個詞，違法犯罪的行為該不完全是搶劫搶劫的話，如果他采用暴力毆打或者脅迫你，強行把你的東西搶了，然后這個是搶劫。

大家快來幫我啊,我在一個ktv上班,面試那天我交了400元的服裝費,100元...

從法律角度上說，酒店的行為是違法的。但實際生活中這么干的大有個人，往往人們就不怎么在意這些小事。

不太靠譜，我有一朋友去西安一家KTV面試，就沒有交服裝費。有專門提供的工裝。

一個人交500元，一天至少 有五個人面試，上班兩三個人都會走，一天就賺兩千左右，我現在就詛咒他們關門大吉，像這種雞狗不如的地兒，雞狗不如的人兒，雞狗不如的事兒，都在金凱悅ktv里，。。

請問:去KTV上班,需要交:500元的管理費合法嘛?

用人單位招聘時，如果收取求職者任何形式的報名費、培訓費、押金等，均為騙子公司。

不用。根據找法網查詢可知，ktv服務員在入職前會交400的管理費用于制作服裝，只需一次即可，因此ktv服務員不用每天400管理費。

開始只說上班要求五百管理費。去了之后要求買衣服穿的上班240還有一件臭了得外套160當時沒要，過后又要統一服裝又要收費400不統一服裝不安排上崗，然后交了100。接受不了今天去辦辭職衣服費用又不退了。

管理費就相對來高了。 你完全可以不通過他們直接聯系公司內部的人員。第二。上班之后媽瞇把她最有錢的客人介紹給你是不可能的。所以她們為了保證她們的利益相應的會收取押金。這就和你在上海找房子一樣的。交三壓一的。

過年ktv收小費違法嗎

1、不違法。給予小費是一種常見的行為，是客戶自主的一個行為，被認為是對服務員提供優質服務的一種表達方式，不涉及違法。

2、親親，在KTV單純的陪酒并不違法，但是如果屬于有償服務，則屬于禁止行為！我國《娛樂場所管理條例》第14條明確規定，娛樂場所及其從業人員不得提供或者從事以營利為目的的陪侍。

3、很高興為您解收小費不犯法的哦如果是中介費，服務xing行業客戶給服務員等的小費，收下是不犯法的。

4、法律分析：我國沒有這樣的規定，給不給小費都是屬于當事人的決定，是自愿的行為并沒有強制要求給小費。《消費者權益法》第七條 消費者在購買、使用商品和接受服務時享有人身、財產安全不受損害的權利。

5、法律主觀：根據 治安管理處罰法 的規定，若是單純陪酒陪唱，支付小費，這屬于正常的娛樂商業服務，有償的陪唱歌和陪喝酒沒有違背法律和行政 法規 的禁止性規定，暫不屬于違法。

6、ktv陪唱是否違法，要看實際情況決定。具體如下：個人行為若是單純陪酒陪唱，支付小費，這屬于正常的娛樂商業服務，不屬于違法；若進而與顧客發生性關系并收取費用，則可能會構成賣淫，違法。

Ktv干了不滿一個月當天走了人家批準了+扣了三百管理費合法嗎怎么要來...

所謂的扣除管理費用是不合法的，可以去當地勞動部門申訴，追回屬于自己的合法權益。工作服洗干凈歸還即可。

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