本篇文章給大家談談工傷賠償那個單位管理，以及工傷賠償應找哪些相關部門對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定標準及賠償找哪個部門
• 2、工傷賠償找人事部嗎?
• 3、工傷賠付應該找哪一個部門
• 4、工傷賠償找哪個部門協調
• 5、工傷賠償找哪個部門

工傷認定標準及賠償找哪個部門

按工傷保險條例規定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

工傷賠償可以向當地的勞動行政部門，也可以向社會保險行政部門咨詢。

工傷賠償找哪個部門協調：因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。

工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定?？祻唾M。

傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的，可以于60日內向當地人民 *** 或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議，或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟。

工傷賠償找人事部嗎?

人力資源管理部門負責本單位社會保險費繳費的統一協調工作，工傷涉及工傷保險的賠付事項。所以，多數單位由人力資源管理部門負責本單位的工傷處理事項。

工傷賠償咨詢找當地人力資源和社會保障局。工傷賠償爭議，協商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發生工傷事故后，單位或職工本人應當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

按照法律規定，受傷后應該去人力資源和社會保障局，簡稱人社局，也可以理解為經常說的勞動局，去到勞動局之后，找工傷科要求申報工傷就可以了。

工傷賠償可以向當地的勞動行政部門，也可以向社會保險行政部門咨詢。

工傷賠償可向當地勞動行政部門或社會保險行政部門咨詢。

工傷賠付應該找哪一個部門

法律分析：應當由統籌地區的社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據我國相關法律的規定，職工發生事故傷害或者被診斷為職業病的，在一定期限內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定的申請。

工傷賠償找哪個部門協調 因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。

工傷賠償可向當地勞動行政部門或社會保險行政部門咨詢。

工傷賠償找哪個部門協調

工傷賠償可以向當地的勞動行政部門，也可以向社會保險行政部門咨詢。

工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發生工傷事故后，單位或職工本人應當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

工傷賠償可向當地勞動行政部門或社會保險行政部門咨詢。

工傷賠償找哪個部門

工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發生工傷事故后，單位或職工本人應當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

法律分析：應當由統籌地區的社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據我國相關法律的規定，職工發生事故傷害或者被診斷為職業病的，在一定期限內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定的申請。

工傷賠償找哪個部門 按工傷保險條例規定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

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