本篇文章給大家談談同一個部位兩次工傷，以及同一個部位兩次工傷怎么算對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在同一單位發(fā)生兩次工傷怎么賠償
• 2、在單位同時發(fā)生工傷兩次怎么賠償
• 3、工傷傷殘監(jiān)定,如果兩次一個地方受傷,怎么監(jiān)定。
• 4、在同崗位受過2次傷,能得到2次工傷賠償嗎?
• 5、在同一單位發(fā)生兩次工傷怎么賠償?

在同一單位發(fā)生兩次工傷怎么賠償

1、法律分析：按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

2、分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補助金待遇，一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，按照最重的傷殘等級賠償。

3、綜上所述，在同一單位發(fā)生兩次工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

在單位同時發(fā)生工傷兩次怎么賠償

在同一單位發(fā)生兩次工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。工傷亦稱公傷、因工負傷。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。

分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補助金待遇，一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，按照最重的傷殘等級賠償。

法律主觀：在單位多次發(fā)生工傷后怎樣賠償首先需要鑒定傷殘等級，按照最嚴重的一次賠償。

工傷傷殘監(jiān)定,如果兩次一個地方受傷,怎么監(jiān)定。

傷殘等級鑒定去哪里鑒定 工傷的去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心；保險的去投保公司要求的鑒定部門；涉及司法訴訟的在地市級公安局。 被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書。

工傷職工兩處受傷的，應對兩處傷情的傷殘程度進行分別鑒定，然后以較高級別處的傷殘等級而定。如果經(jīng)鑒定兩處傷殘等級相同的，可以晉升一級。可以向鑒定機構(gòu)提交申請書，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論。

如果是同一個部位，且屬于舊傷的，可以申請工傷認定報銷醫(yī)療費用。如果傷情有變化可以重新傷殘鑒定。如果不是同一個部位，跟之前工傷沒有關(guān)系，則按新工傷算。該報工傷報工傷，該做傷殘鑒定做傷殘鑒定。

在同崗位受過2次傷,能得到2次工傷賠償嗎?

根據(jù)個人經(jīng)驗是不會發(fā)兩次賠償金，傷者可以再次申請工傷認定，然后勞動能力鑒定，但是賠償金是按兩次傷殘等級中高等級傷殘標準支付工傷保險金。

這個應該是可以的，只要符合工傷認定原則，工傷保險條例也沒有規(guī)定再次受傷就不能報工傷。

職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的，符合《條例》第三十第三十七條規(guī)定領(lǐng)取相關(guān)待遇時，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

法律主觀：無論是幾次工傷，只要受到工傷就可以在規(guī)定的時間里面申請賠償。 在受到工傷的情況下，申請工傷鑒定對員工申請工傷賠償很有幫助，為勞動者提供了支持的基礎(chǔ)。

連續(xù)二次工傷賠償如下：職工再次發(fā)生工傷，應當對新傷評定傷殘等級，并按照新傷評定的傷殘等級和再次工傷時的本人工資，享受一次性傷殘補助金。

在同一單位發(fā)生兩次工傷怎么賠償?

1、分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補助金待遇，一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，按照最重的傷殘等級賠償。

2、綜上所述，在同一單位發(fā)生兩次工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

3、在同一單位發(fā)生兩次工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。工傷亦稱公傷、因工負傷。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。

4、住院伙食補助費計算標準被30-50元每天。法律客觀：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

5、在同一用人單位工傷期間發(fā)生過兩次及以上工傷，且有兩次及以上勞動能力鑒定等級的工傷職工，可分別獲得工傷補助金。

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