這篇文章給大家聊聊關于工傷9級自動離職補償標準，以及工傷九級，自己要求辭職，怎么賠付對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。

本文目錄

1. 工傷鑒定九級傷殘在不辭職的情況下能賠多少大概多久能拿到這個錢
2. 工傷九級，自己要求辭職，怎么賠付
3. 工傷9級一個月8000私了多少錢合適
4. 我工傷9級，現在提出離職合適嗎
5. 工傷致殘9級還繼續工作能得到什么賠償，以后是否還能得到賠償

工傷鑒定九級傷殘在不辭職的情況下能賠多少大概多久能拿到這個錢

1.醫藥費由用人單位全額墊付；

2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；

3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；

4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；

5.工傷賠償：（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，九級工傷為9個月本人工資。（2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由該工傷職工當地制定，地區不同，賠償額度也不同，有什么不明白的可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

工傷九級，自己要求辭職，怎么賠付

根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑒定為9級傷殘的，可享受如下工傷待遇：

1.醫藥費由用人單位全額墊付；

2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；

3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；

4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；

5.工傷賠償：（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資。（2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

工傷9級一個月8000私了多少錢合適

工傷九級一個月工資是88888元，如果說私了的話要多少錢合適呢？

我個人是覺得這事應該看你這九級工傷對于以后的生活有沒有妨礙，如果說你這工傷九級相對于以后的生活跟工作都帶來影響的話，就可能相對來說賠償的就相對多一點。

我工傷9級，現在提出離職合適嗎

工傷九級的傷殘等級結論已經明確，可以提出離職，這樣才能從工傷保險基金領取一次性工傷醫療補助金、從用人單位領取一次性傷殘就業補助金，否則這兩筆補助金不能領取，直到今后哪一天離職才能領取，達到法定退休年齡時這兩筆補助金自動消失。

工傷致殘9級還繼續工作能得到什么賠償，以后是否還能得到賠償

1.可以，工傷職工在領取勞動能力鑒定結論之后，可以根據自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續留在用人單位工作。

2.工傷職工無論是否離職，都可以依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定獲得相應的工傷賠償。

3.根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑒定為9級傷殘的，可享受如下工傷待遇：（1）醫藥費由用人單位全額墊付；（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；（5）工傷賠償：1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資。2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。