本篇文章給大家談?wù)劰?個(gè)月還能鑒定嗎，以及工傷鑒定一年后還能鑒定嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、傷殘鑒定必須6個(gè)月之后才能做嗎
• 2、工傷6個(gè)月才可以評(píng)殘
• 3、工傷鑒定最遲不能超過幾個(gè)月
• 4、工傷七個(gè)月了,還能鑒定工傷嗎

傷殘鑒定必須6個(gè)月之后才能做嗎

法律主觀：傷殘鑒定并沒有嚴(yán)格需要幾個(gè)月后才能做，只是一般要等到治愈或者臨床治療穩(wěn)定后才能進(jìn)行。3個(gè)月的說法一般是指的骨折，因?yàn)橐话愎钦?個(gè)月就能愈合或者基本穩(wěn)定。

法律分析：傷殘鑒定需要治療終結(jié)才能做，一般需要三到六個(gè)月。傷殘鑒定機(jī)關(guān)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

傷殘鑒定要3到6個(gè)月時(shí)間才能鑒定。如果是因?yàn)榍謾?quán)受傷的，傷殘鑒定也需等到其功能恢復(fù)到穩(wěn)定的狀態(tài)。

不一定非要六個(gè)月后才去做鑒定，傷情穩(wěn)定后，即可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，認(rèn)定結(jié)果在60日內(nèi)做出。

傷殘鑒定一般在受傷后一個(gè)月左右做。治療終結(jié)后做，一般為出院后一個(gè)月左右。如有安插鋼板、鋼釘?shù)膬?nèi)固定，為內(nèi)固定拆除后一個(gè)月左右。治療終結(jié)是指臨床醫(yī)學(xué)一般原則所承認(rèn)的臨床效果穩(wěn)定。

工傷6個(gè)月才可以評(píng)殘

1、傷殘鑒定需要治療終結(jié)才能做，一般需要三到六個(gè)月。傷殘鑒定機(jī)關(guān)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

2、鑒定工傷不滿6個(gè)月可以做。傷者傷情穩(wěn)定后，就可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。不一定非要六個(gè)月后。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。

3、工傷認(rèn)定下來三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

4、不一定為六個(gè)月，職工發(fā)生工傷后，需要經(jīng)過用人單位的申報(bào)，勞動(dòng)保障部門的受理等流程。大約在三至六個(gè)月，職工傷情穩(wěn)定后可以進(jìn)行鑒定。

5、工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)分為一至十級(jí)，其中一級(jí)到四級(jí)的傷殘程度較重，需要特殊醫(yī)療依賴或生活不能自理，而五級(jí)以上的傷殘程度相對(duì)較輕。

工傷鑒定最遲不能超過幾個(gè)月

醫(yī)療上一般認(rèn)為在治療三個(gè)月后，屬于穩(wěn)定需要的最低時(shí)間，所以傷殘鑒定至少要在工傷治療三個(gè)月之后做，如果有的傷殘治療沒有結(jié)束，或達(dá)不到穩(wěn)定，還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時(shí)間。工傷鑒定結(jié)果出來后，賠償有效期是一年。

法律分析：工傷鑒定期限沒有具體的限制，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在受理工傷認(rèn)定的申請(qǐng)后六十天以內(nèi)會(huì)做出工傷認(rèn)定的決定，對(duì)事實(shí)清楚及權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在十五天之內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定。

工傷后一般三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后就就可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，未作具體期限要求。

工傷七個(gè)月了,還能鑒定工傷嗎

1、法律分析：依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，工傷認(rèn)定的期限為一年，如果超過一年未申請(qǐng)的，一般是不能再申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，但如果是在不可抗力等因素造成無法申請(qǐng)認(rèn)定的，可以提供證據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定。

2、可以，工傷認(rèn)定的期限是1年之內(nèi)，不同的是勞動(dòng)能力鑒定是在受傷病情穩(wěn)定之后的一段時(shí)間內(nèi)，一般是在病情穩(wěn)定后的三個(gè)月之內(nèi)。受傷職工在一年內(nèi)可以向所在地勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、工傷六個(gè)月內(nèi)可進(jìn)行傷殘?jiān)u定。工傷認(rèn)定的期限是1年內(nèi)，勞動(dòng)能力鑒定是在傷病情穩(wěn)定以后一段時(shí)間（各地具體標(biāo)準(zhǔn)不同，一般是在傷病情穩(wěn)定三個(gè)月內(nèi)）。

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