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工作時弄傷手指怎么賠償
1、工人受了皮外傷,用人單位應該負責,可以要求賠償。
2、手指工傷賠償如下:工傷保險醫(yī)療費。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
3、解除勞動關(guān)系的還有就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金等,具體的賠償數(shù)額需要根據(jù)你的實際情況確定;協(xié)商不能解決可以委托律師 *** 。法律客觀:《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷左手食指斷了一節(jié)能賠多少錢?
手指斷了一節(jié)賠多少錢是根據(jù)具體的傷殘情況來進行不同的賠償?shù)模话闱闆r下手指斷了一節(jié)至少是十級的傷殘,所以會按照實際工傷傷殘支付七個月本人的工資,具體的本人的工資水平應當是按照平均工資計算。
一般情況下,食指斷一節(jié)屬于九級工傷。工傷九級的賠償金額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。主要賠償項目:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。
手指斷掉一節(jié)屬于十級傷殘,可獲得以下賠償:到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;其他。
法律主觀:一手食指3節(jié)缺失的,構(gòu)成九級傷殘。---申請勞動仲裁---如果單位為你購買了工傷保險,由社保基金承擔相關(guān)費用,如果沒有,由單位承擔一切待遇。
左手食指工傷如何賠償
1、法律分析:左手食指工傷鑒定,是按傷殘等級一次性支付傷殘補助金,按《工傷保險條例》傷殘等級劃分為一到十級。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償標準,按照鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償金額。
2、法律主觀:根據(jù) 工傷保險條例 ,左手食指傷殘工傷賠償最主要的賠償項目是: 一次性傷殘補助金 、 一次性工傷醫(yī)療補助金 和一次性 傷殘就業(yè)補助金 ,合計27個月的本人工資。
3、根據(jù)您的情況,如果因工作原因?qū)е伦笫质持笖嗔艘还?jié),屬于輕度傷殘,根據(jù)不同省份的規(guī)定賠償比例不同,大概在3%-10%之間。計算公式為:基礎工資 × 輕度殘疾賠償比例。
4、法律分析:食指工傷骨折賠償,是按《工傷保險條例》傷殘等級劃分為一到十級。按傷殘等級一次性支付傷殘補助金,工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)燃墸凑砧b定等級法定的工傷賠償計算方式計算賠償金額。
5、凡符合1或下列條款之一者均為工傷九級。16)一手食指2~3節(jié)缺失;工傷賠償項目如下:(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
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