今天給各位分享工傷賠償標準(左手無名指斷了)的知識，其中也會對左手無名指工傷一小節是多少級進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、左手無名指斷了兩節算幾級傷殘
• 2、手指斷了,工傷賠償標準
• 3、左手無名指骨折工傷賠償標準
• 4、左手中指無名指斷了一截屬于幾級工傷,該賠償多少?
• 5、上班期間工傷無名指斷指怎么賠償
• 6、左手無名指斷了一節工傷賠償標準

左手無名指斷了兩節算幾級傷殘

1、法律分析：根據相關標準，工傷致中指，無名指，小拇指，骨質斷裂，可定為十級傷殘。

2、法律主觀：9級左右，先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。

3、法律分析：看骨折程度，如果是遠端骨折且功能喪失，是10級，如果是兩節就是9級。

4、由于各地經濟發展不盡相同，工傷待遇也有所不同。具體需咨詢所在地區的社保中心。【回答】一般無名指斷一截屬于工傷十級，大概賠償在6萬左右，具體與傷者的工資和傷殘等級以及所在地的工傷保險政策有關。

手指斷了,工傷賠償標準

工傷斷手指根據法律規定可以得到工傷治療的醫療費用和康復費用，伙食補助費，交通食宿費、安裝輔助器具的費用、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工資福利以及勞動能力鑒定費用等。

法律主觀：有具體計算標準的是： 殘疾賠償金 =受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(10%)×賠償年限。 誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。

法律主觀：一般工傷賠償標準：(一)醫療費要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據：《工傷保險條例》第29條第3款。

手指頭賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

工作原因造成手指斷裂的，工傷賠償金并不是固定的，工傷賠償金的計算依據如下：醫療費。按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費。由統籌地區人民 *** 規定。康復治療費。

根據《工傷保險條例》和《工傷保險費征收管理辦法》，工傷賠償金的計算標準是：工傷人員因工作原因致殘（含死亡）后，由上年本單位職工月平均工資（下稱“基礎工資”）乘以相應的賠償比例確定。

左手無名指骨折工傷賠償標準

以一級至四級 傷殘 為例，賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人 工資 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

九級條款系列凡符合1或下列條款之一者均為工傷九級。

法律分析：工傷賠償標準，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。

一般無名指斷一截屬于工傷十級，大概賠償在6萬左右，具體與傷者的工資和傷殘等級以及所在地的工傷保險政策有關。

左手中指無名指斷了一截屬于幾級工傷,該賠償多少?

1、手指斷掉一節屬于十級傷殘，可獲得以下賠償：到統籌地區以外就醫的交通食宿費；治療工傷的醫療費用和康復費用；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；其他。

2、法律分析：左手中指和無名指各一節都沒有了，可鑒定為十級傷殘。可獲賠7個月的本人工資。

3、屬于十級傷殘（（10）除拇指外，余3～4指末節缺失；）。十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

4、無名指斷一節的，一般屬于十級傷殘十級傷殘賠償標準醫療費醫療費是指受害人接受醫學上的檢查、治療和康復所必需的費用主要包括：掛號費、檢驗費、醫藥費、治療費、住院費及其他 必要的醫療費用。

上班期間工傷無名指斷指怎么賠償

工作期間被壓斷手指單位如何賠償 是工作中發生的傷害，是工傷。可先要求公司申請工傷認定，再作傷殘鑒定，根據鑒定結果賠償。

醫療費用，據實計算； 停工留薪期 工資； 一次性傷殘 補助金為本人9個月工資。沒有傷殘津貼。

工作中發生的傷害，是工傷。可先要求公司申請工傷認定，再作傷殘鑒定，根據鑒定結果賠償。

最終根據勞動能力鑒定結論確定傷殘補助金數額。 如果用人單位未繳納工傷保險，勞動者需要盡快申請勞動仲裁，要求認定工傷并進行勞動能力鑒定，最終根據鑒定結論要求用人單位按照能夠享受工傷保險傷殘補助金數額標準賠償。

法律分析：工傷手指斷指最低會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。

九級條款系列凡符合1或下列條款之一者均為工傷九級。

左手無名指斷了一節工傷賠償標準

法律分析：無名指斷了一節，首先你應該做工傷認定，等傷情穩定后，如果有影響勞動能力的，可以申請勞動部門鑒定，評定幾級傷殘，一般可以定為10級傷殘。至于賠付方面，要看實際發生工傷治療費，勞動者的誤工費，護理費等費用。

以一級至四級 傷殘 為例，賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人 工資 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

法律分析：無名指去了一截屬于工傷十級傷殘。

九級條款系列凡符合1或下列條款之一者均為工傷九級。

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