本篇文章給大家談談50歲傷殘賠償標準，以及五十歲工傷怎么算對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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超50歲工傷保險賠償標準
1、超50歲工傷保險賠償標準 治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 住院伙食補助費。
2、賠償標準包括：醫療費，住院伙食補助費（每天30元），交通、食宿費，殘疾輔助器具費 康復性治療費，停工留薪待遇，生活護理費，工傷復發費用；五至十級傷殘解除勞動關系的，還包括：傷殘補助，醫療補助，就業補助。
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、法律主觀：因為是50周歲以上了，不是勞動關系，所以不是工傷，而是雇傭關系，按人損計算賠償！人身損害的賠償項目是：包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。
超過50歲工傷賠償標準
1、超50歲工傷保險賠償標準 治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 住院伙食補助費。
2、賠償標準包括：醫療費，住院伙食補助費（每天30元），交通、食宿費，殘疾輔助器具費 康復性治療費，停工留薪待遇，生活護理費，工傷復發費用；五至十級傷殘解除勞動關系的，還包括：傷殘補助，醫療補助，就業補助。
3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民 *** 根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民 *** 備案。
五十多歲工傷死亡賠償多少
歲工傷死亡賠償怎么賠的50歲工傷死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
工亡能賠100萬。因為工亡的喪葬補助金就是6個月的統籌地區的上年度職工月平均工資，而一次性工亡補助金，就是上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍等。如果員工的工資以及城鎮居民人均可支配的收入較高的話可以。
一次性工亡補助金標準按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入20倍支付。 供養親屬的具體范圍按人社部《因工死亡職工供養親屬范圍規定》確定。 用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位承擔全部費用。
五十歲的勞動者因工傷去世，可以獲得6個月的工資作為喪葬補助金，除此之外，還能獲得一次性工亡補助金，近親屬的撫恤金，一次性工亡補助金與本地人均可支配收入有關，要按照20倍支付。
一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民 *** 根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民 *** 備案。
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