本篇文章給大家談談女性50歲可以買到工傷保險嗎，以及五十歲的女工還能交工傷保險嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷保險有年齡限制嗎?
• 2、工傷保險年齡限制
• 3、工傷保險年齡限制多少
• 4、為什么女職工50歲不能購買工傷保險

工傷保險有年齡限制嗎?

1、工傷保險有年齡限制，工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加的。年紀是18周歲到退休年紀為男60，女50，女干部55。

2、按照《工傷保險條例》的規(guī)定，只有與用人單位簽訂了“勞動合同”的員工，才能參加工傷保險；按照《勞動合同法》的規(guī)定，已過退休年齡的員工只能與用人單位簽訂“勞務合同”。

3、《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

4、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

5、父母工作的企業(yè)要給父親繳納保險，母親則無法繳納保險。

6、萬一以后有工傷，也就無法享受工傷保險待遇。傷者與用人單位存在的是雇傭關系，勞動者應當通過協(xié)商或者發(fā)起民事訴訟要求用人單位支付人身損害賠償。

拓展資料：

所謂工傷保險，是勞動者在規(guī)定的工作中，因意外導致的傷害或職業(yè)病使得勞動能力永久喪失或死亡，勞動者可以從國家和社會資源獲得幫助的一種社會保險。工傷保險和其它保險是有區(qū)別的，主要有以下幾大特點：

1.首先工傷保險的保障范圍很廣泛，強制性最強。工傷保險主要是以立法的形式強制雇主為員工投保的一種保險。一般只要有社會保險的國家，工傷保險投保率幾乎有95%以上，由此可見工傷保險的范圍之廣。

2.其次就是工傷保險的保障范圍多而全面。我們常說的工傷保險，對購買工傷保險年齡并沒有多大的限制，只要是年滿16周歲的人員，到企業(yè)務工，就可以投保工傷保險了。它不僅是一個補償性的保險，更主要的是對投保人的傷殘和死亡過程都能進行保障。工傷保險不僅對被保險人醫(yī)療期間的醫(yī)療費用、工資、死亡喪葬費、直系親屬生活待遇等有包裝，同時對住院期間的醫(yī)療費用實行免費，還提供護理費用、轉(zhuǎn)業(yè)培訓等保障。

3.工傷保險的第三個特點就是工傷保險待遇比其它失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等待遇都高。養(yǎng)老保險提供基本的養(yǎng)老保障;失業(yè)險保障失業(yè)者的生活;工傷保險除了保障殘疾人士的基本生活，還對傷殘的情況進行經(jīng)濟補助，對勞動者提供了最好的保護。

工傷保險年齡限制

工傷職工最大年齡為女職工50歲，男職工60歲；因為女職工50歲，男職工60歲，就屬于我國的法定退休年齡，達到這一標準后，勞動者就無法享受工傷保險待遇。

拓展資料

一、工傷保險和其它保險的區(qū)別：

1、工傷保險的保障范圍很廣泛，強制性最強。工傷保險主要是以立法的形式強制雇主為員工投保的一種保險。一般只要有社會保險的國家，工傷保險投保率幾乎有95%以上，由此可見工傷保險的范圍之廣。

2、工傷保險的保障范圍多而全面。我們常說的工傷保險，對購買工傷保險年齡并沒有多大的限制，只要是年滿16周歲的人員，到企業(yè)務工，就可以投保工傷保險了。它不僅是一個補償性的保險，更主要的是對投保人的傷殘和死亡過程都能進行保障。工傷保險不僅對被保險人醫(yī)療期間的醫(yī)療費用、工資、死亡喪葬費、直系親屬生活待遇等有包裝，同時對住院期間的醫(yī)療費用實行免費，還提供護理費用、轉(zhuǎn)業(yè)培訓等保障。

3、工傷保險待遇比其它失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等待遇都高。養(yǎng)老保險提供基本的養(yǎng)老保障;失業(yè)險保障失業(yè)者的生活;工傷保險除了保障殘疾人士的基本生活，還對傷殘的情況進行經(jīng)濟補助，對勞動者提供了最好的保護。

二、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷保險的適用范圍包括中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院社會保險行政部門會同國務院財政部門規(guī)定。

工傷保險年齡限制多少

工地工傷保險的投保年齡限制在16周歲至退休年齡。 工傷保險是單位為職工繳納的社會保險。 保險的前提是勞動關系。 根據(jù)相關規(guī)定，勞動者年滿16周歲才能參加工作，所以未滿16周歲是不可能投保的。退休后沒有工傷保險，所以年齡上限是男性60歲以上，女性50歲以上，女干部55歲以上。

拓展資料：

1、安全施工注意事項：施工人員進入施工現(xiàn)場前，必須進行施工安全和消防知識的教育和考核。考核不合格的員工不得進入施工現(xiàn)場參與施工。進入施工現(xiàn)場，必須戴安全帽，系好帽帶，正確使用個人勞動防護用品。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章指揮和操作，有權拒絕違規(guī)操作的指令，有責任制止他人違規(guī)操作。施工時必須正確佩戴個人防護用品，進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全頭盔。未經(jīng)許可不得用火，酒后不得操作。不得穿著拖鞋、高跟鞋、赤腳或赤膊進入施工現(xiàn)場。不得穿著硬底鞋進行攀爬作業(yè)。

2、高空作業(yè)、鋼筋、構筑物作業(yè)必須穿防滑鞋。現(xiàn)場用電必須專人管理，同時設置專用配電箱。嚴禁隨意連接、隨意拉扯。實行用電清單制度，特別是杜絕違規(guī)操作，防止人身、線路和設備事故。電鉆、電錘、電焊機等電動工具的電源和配電箱必須配備漏電保護裝置和良好的接地保護地線。必須定期檢查所有電動工具和電纜，以確保絕緣良好。使用電動工具時，應穿絕緣鞋和手套。施工現(xiàn)場照明必須使用36V以下的安全電壓。當所有電機和工具不使用時，必須隨時切斷電源，以防燒壞設備。

3、使用噴燈、電焊機和必要用火的場所，應當填寫消防申請登記，并配備專人看管，并配備消防器材，確保消防安全。救火的方法。焊接時要特別注意檢查下面是否有可燃物，并采取相應的防護措施。使用完畢后，檢查并確認無火災后方可離開。一未經(jīng)安全教育培訓不得作業(yè)，非操作人員嚴禁進入危險區(qū)域；特種作業(yè)必須持有特種作業(yè)資格證書。

為什么女職工50歲不能購買工傷保險

不可以申請工傷認定，因為女職工50歲就已經(jīng)無法購買并享受工傷保險待遇。

勞動者達到法定退休年齡，應當退休或者已經(jīng)退休，不再具有法定勞動者資格，用人單位聘用不再是勞動關系，不受勞動法規(guī)調(diào)整。

根據(jù)最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》

第七條規(guī)定，屬于勞務關系，不能參加工傷保險。

不懂請追問，滿意請采納，謝謝！

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