本篇文章給大家談?wù)劰鰟趧?dòng)仲裁庭審筆錄，以及工傷仲裁庭上一般被問什么問題對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 仲裁庭審筆錄
• 2、工傷勞動(dòng)仲裁案例
• 3、勞動(dòng)仲裁調(diào)解筆錄
• 4、怎么申請(qǐng)復(fù)印勞動(dòng)仲裁庭審記錄

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 仲裁庭審筆錄

第四十條　仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開庭情況記入筆錄。當(dāng)事人和其他仲裁參加人認(rèn)為對(duì)自己陳述的記錄有遺漏或者差錯(cuò)的，有權(quán)申請(qǐng)補(bǔ)正。如果不予補(bǔ)正，應(yīng)當(dāng)記錄該申請(qǐng)。

筆錄由仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章。

【解析】本條是關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁開庭筆錄的規(guī)定。

開庭筆錄是仲裁庭記錄人員制作的，如實(shí)反映仲裁庭開庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件過程中仲裁員、當(dāng)事人以及其他仲裁參加人陳述意見、互相質(zhì)證、進(jìn)行辯論、變更請(qǐng)求、庭前調(diào)解等活動(dòng)的書面記錄。

(一)仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開庭情況如實(shí)記人筆錄

開庭筆錄是開庭過程全部活動(dòng)的反映，可以有效地固定證據(jù)，防止當(dāng)事人事后對(duì)自己的言行不予承認(rèn)，對(duì)當(dāng)事人的言行也是一種約束。同時(shí)，開庭筆錄是仲裁庭作出裁決的重要依據(jù)，也為以后的審判監(jiān)督程序提供了原始資料。因此開庭筆錄必須全面、準(zhǔn)確、真實(shí)、清楚。記錄人員必須忠實(shí)于庭審過程的實(shí)際情況，對(duì)仲裁員、當(dāng)事人的言論，均應(yīng)盡量記錄原話，不得隨意引申、發(fā)揮。開庭筆錄的用語應(yīng)使用規(guī)范語言，盡量不要使用方言俗語。

開庭筆錄應(yīng)當(dāng)記明下列內(nèi)容：案由;開庭時(shí)間、地點(diǎn);仲裁員、記錄人員姓名;當(dāng)事人姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、住所、到庭情況;首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員告知當(dāng)事人的仲裁權(quán)利義務(wù)，以及是否申請(qǐng)仲裁員回避的情況;當(dāng)事人陳述、證人作證、出示證據(jù)、宣讀鑒定結(jié)論、宣讀勘驗(yàn)筆錄以及當(dāng)事人互相質(zhì)證的情況;當(dāng)事人辯論的情況;當(dāng)事人增加、變更、撤回仲裁請(qǐng)求的情況;先行調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)記明調(diào)解的過程;當(dāng)庭裁決的，應(yīng)當(dāng)記明裁決內(nèi)容、當(dāng)事人對(duì)裁決的聲明;仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人以及其他仲裁參加人的簽名或者蓋章，或者拒絕簽名或者蓋章的情況。

(二)當(dāng)事人和其他仲裁參加人有權(quán)申請(qǐng)補(bǔ)正

當(dāng)事人以及其他仲裁參加人有權(quán)了解開庭筆錄的內(nèi)容，同時(shí)為了保證開庭筆錄的準(zhǔn)確性，開庭筆錄應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭宣讀，也可以告知當(dāng)事人和其他仲裁參加人當(dāng)庭或者在五日內(nèi)閱讀。當(dāng)事人和其他仲裁參加人認(rèn)為開庭筆錄對(duì)自己陳述的記錄有遺漏或者差錯(cuò)的，有權(quán)申請(qǐng)補(bǔ)正。

經(jīng)核實(shí)，如果仲裁庭認(rèn)為確有遺漏或者差錯(cuò)，同意補(bǔ)正的，由記錄人員將補(bǔ)正的內(nèi)容和補(bǔ)正的經(jīng)過記人筆錄;如果仲裁庭認(rèn)為沒有遺漏或者差錯(cuò)，不同意補(bǔ)正的，由記錄人員將申請(qǐng)的內(nèi)容和不同意補(bǔ)正的理由記人筆錄。

(三)開庭筆錄應(yīng)當(dāng)由仲裁參加人簽名或者蓋章

開庭結(jié)束后，仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人應(yīng)當(dāng)在開庭筆錄上簽名或者蓋章。

當(dāng)事人和其他仲裁參加人核對(duì)開庭筆錄后，認(rèn)為有遺漏或者差錯(cuò)的，可以申請(qǐng)補(bǔ)正;如果仲裁庭不予補(bǔ)正，當(dāng)事人和其他仲裁參加人拒絕簽名或者蓋章的，記錄人員應(yīng)當(dāng)在開庭筆錄中予以說明。當(dāng)事人和其他仲裁參加人認(rèn)為沒有遺漏或者差錯(cuò)，或者雖有遺漏或者差錯(cuò)但已補(bǔ)正的，應(yīng)當(dāng)在開庭筆錄上簽名或者蓋章。

開庭筆錄必須全面、準(zhǔn)確、真實(shí)、清楚地反映仲裁庭開庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件過程中仲裁員、當(dāng)事人以及其他仲裁參加人的活動(dòng)。如果認(rèn)為有遺漏或者差錯(cuò)，當(dāng)事人和其他仲裁參加人有權(quán)申請(qǐng)補(bǔ)正。是否予以補(bǔ)正，由仲裁庭根據(jù)庭審情況作出決定。

工傷勞動(dòng)仲裁案例

我法律不太精確啊 。說些大致和個(gè)人意見，1合同應(yīng)該有效，法律有尊重事實(shí)的 原則，勞動(dòng)關(guān)系可以找工友作證， 2 此上訴，是你對(duì)對(duì)勞動(dòng)仲裁的 結(jié)果不服， 裁決書是必要的程序，沒有不行。 裁決書應(yīng)該同時(shí)發(fā)放，拿到裁決書以后不服就可以向法院起訴了。(不知道勞動(dòng)仲裁結(jié)果，你的要多久）堅(jiān)持我支持你。

勞動(dòng)仲裁調(diào)解筆錄

調(diào)解筆錄

×勞人仲字[20 ]第 號(hào)

20 年 月 日 時(shí) 分

一、宣布調(diào)解

本委受理 與 勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件，現(xiàn)進(jìn)行調(diào)解。本次調(diào)解由 勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解員 主持。

下面核對(duì)雙方當(dāng)事人的身份。

申請(qǐng)人：

委托代理人：

委托權(quán)限：被申請(qǐng)人：

地址：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：職務(wù)：

委托代理人：

委托權(quán)限：

二、爭(zhēng)議事項(xiàng)及各方調(diào)解方案

(一)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求：

(二)申請(qǐng)人調(diào)解方案：

(三)被申請(qǐng)人調(diào)解方案：

三、調(diào)解員主持調(diào)解

仲：當(dāng)事人在仲裁庭主持下，達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：

申：同意按上述協(xié)議執(zhí)行。

被：同意按上述協(xié)議執(zhí)行。

仲：本庭將根據(jù)調(diào)解意見制作仲裁調(diào)解書(達(dá)成調(diào)解協(xié)議)/經(jīng)庭前調(diào)解，當(dāng)事人未能達(dá)成一致意見，仲裁庭將繼續(xù)對(duì)案件進(jìn)行審理(調(diào)解不成)。當(dāng)事人請(qǐng)校閱本調(diào)解筆錄，確認(rèn)無誤后在其中簽名，有遺漏或差錯(cuò)，可提出補(bǔ)正。

當(dāng)事人簽名：年 月 日

書記員簽名：年 月 日

《調(diào)解筆錄》說明

一、文書依據(jù)

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第三條 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》

第四十二條 當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以申請(qǐng)撤回仲裁申請(qǐng)，也可以要求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書。

第四十三條 仲裁調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。

調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。

調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出裁決。

二、文書使用范圍及解決的問題

本文書為對(duì)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件進(jìn)行調(diào)解的筆錄。

三、文書填寫要求及注意事項(xiàng)

1.雙方當(dāng)事人同意調(diào)解并在調(diào)解員的主持下進(jìn)行調(diào)解的，可以使用本筆錄記錄調(diào)解的過程及調(diào)查核實(shí)的事實(shí)等。

2.筆錄的記錄要求同《庭審筆錄》。

怎么申請(qǐng)復(fù)印勞動(dòng)仲裁庭審記錄

申請(qǐng)復(fù)印勞動(dòng)仲裁庭審記錄需要在結(jié)案后委托律師去復(fù)印勞動(dòng)仲裁庭審記錄。仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開庭情況記入筆錄。當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)入到訴訟階段，案件當(dāng)事人或其代理人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)查閱復(fù)印勞動(dòng)仲裁階段的庭審筆錄。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十六條

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。

第四十條

仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開庭情況記入筆錄。當(dāng)事人和其他仲裁參加人認(rèn)為對(duì)自己陳述的記錄有遺漏或者差錯(cuò)的，有權(quán)申請(qǐng)補(bǔ)正。如果不予補(bǔ)正，應(yīng)當(dāng)記錄該申請(qǐng)。

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