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職工腳積液算工傷嗎(職工腳積液算工傷嗎)

adminllh民商法2025年03月21日 01:39:25460

職工腳積液算工傷嗎(職工腳積液算工傷嗎)

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你好,我想請問一下,韌帶拉傷和少量積液需不需要做工傷認定

法律分析:韌帶拉傷是否屬于工傷,根據實際情況來決定。如果韌帶拉傷是發在工作時間和工作場所內,或者是因為工作的原因才受到該事故傷害的,那就屬于工傷。

如果在工作中造成受傷的,可以認定為工傷的。

法律分析:建議盡快搜集相關證據到勞動局工傷科申請工傷。傷殘級別以勞動能力鑒定委員會鑒定的結果為準。具體賠償數額根據傷殘級別(以鑒定為準),實際花費、工資情況等決定。

根據規定,如果是簡單的韌帶拉傷而沒有進行手術修補,一般不會認定為工傷。 希望能幫到你。

韌帶拉傷屬于工傷的范疇,如果您在工作中因此受傷,可以申請認定為工傷。但是是否能成功認定為工傷需要結合具體的情況來評估。一般情況下,韌帶拉傷的治療需要保持充分的休息和限制腳踝的運動,以便韌帶得以恢復。

我因為工作原因造成膝關節積液可不可以申報工傷

若是膝關節積液是由于常年累月勞累導致的,一般是無法認定為工傷。若是由于突發事故導致的,則可以認定為工傷。是否屬于工傷,應向人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門根據具體情況作出是否屬于工傷的決定。

你的情況完全沒有問題,可以申請工傷。“工傷,又稱職業傷害、工作傷害,指勞動者在從事職業活動或者與職業責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。

工傷,是指因為工作原因遭受事故傷害或者職業病危害,日積月累的關節炎不是法定職業病,不是工傷。

我是煤礦工人,在下井后走路時扭了腿,造成膝關節積液,能否申報工傷

若是膝關節積液是由于常年累月勞累導致的,一般是無法認定為工傷。若是由于突發事故導致的,則可以認定為工傷。是否屬于工傷,應向人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門根據具體情況作出是否屬于工傷的決定。

關節炎是不算工傷的,工傷要是上班時間受的傷才算,還有一種就是職業病,煤礦最常見的職業就是塵肺病。如果得了職業病經鑒定單位要負責的。如果是大礦好辦,小礦就不太好辦了。

是否工傷,按照是否工作原因確定,因為工作原因遭受事故傷害的,應當認定為工傷。

根據描述可以初步判定為七級傷#殘,具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。

膝關節少量積液能認定工傷嗎

法律分析:若是膝關節積液是由于常年累月勞累導致的,一般是無法認定為工傷。若是由于突發事故導致的,則可以認定為工傷。是否屬于工傷,應向人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門根據具體情況作出是否屬于工傷的決定。

若是膝關節積液是由于常年累月勞累導致的,一般是無法認定為工傷。若是由于突發事故導致的,則可以認定為工傷。是否屬于工傷,應向人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門根據具體情況作出是否屬于工傷的決定。

你的情況完全沒有問題,可以申請工傷。“工傷,又稱職業傷害、工作傷害,指勞動者在從事職業活動或者與職業責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。

工傷,是指因為工作原因遭受事故傷害或者職業病危害,日積月累的關節炎不是法定職業病,不是工傷。

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